Exklusiv!! Kreativ tandem. Tandem är en ömsesidigt fördelaktig allians.Du och din partner är nära vänner.

Kommentarer (0)

Nya först

De gamla först

Den bästa först

ELLER LOGGA IN SOM GÄST

Senaste kommentarerna på sajten

⇒ "Det här är förstås hemskt, jag hoppas att ingen kom till skada. Men av byggresterna runt skolan att döma pågår renoveringar, eller så håller just det här taket på att täckas. Det enda konstiga är att barnen är i byggnaden, åtminstone de som filmade allt, men kanske är flygeln som taket ramlade av stängd för allmänheten. Men tyvärr har vi redan glömt hur vi ska bli överraskade. Numera finns det en sådan inställning till byggande att man undrar hur vi alla fortfarande lever. Det verkar som att det inte fanns någon ordentlig fastsättning där alls, eftersom den inte ens blåste bort av en stark vind. Jag hoppas att entreprenören straffas."
Tillagd - 2019-05-28
⇒ "Det är ett intressant fynd, men jag tvivlar verkligen på att något kunde ha bevarats där efter så många år. Även om dessa målningar grävs upp ur havets lera och höjs, kommer de inte att vara lätta att återställa. Det är förmodligen mer korrekt att återskapa det, om det förstås finns Aivazovskys original. Det skulle vara trevligt att höja hela skeppet, det skulle vara en utmärkt utställning för ett museum. Kanske kommer det att finnas några andra värdesaker i den - pengar, guld eller dokument från den tiden. Utåt sett var själva skeppet verkligen välbevarat, men hur påverkade havsvatten färgerna på målningarna?"
Tillagd - 2019-05-28
⇒ "Jag gillar verkligen sådana roliga monologer och scener! Videon lyfter ditt humör och får dig på ett positivt humör, du kan skratta, och ibland är detta så bristfälligt i våra liv! Jag är säker på att absolut alla föräldrar måste kolla sitt barns dagbok - det är roligt när du "upptäcker" nyheten att landet länge har gått över till ett tolvpunktssystem! Det ser ut som att den här pappan ligger efter tiden; det skulle inte skada för honom att lära sig lite själv. Skratt, och det är allt! Tack för möjligheten att se alla de mest intressanta sakerna."
Tillagd - 2019-05-28
⇒ "Jag såg den här matchen och insåg att Juventus hade försvagats totalt. Moise Kean och Bernadeschi spelar dåligt och bör inte släppas in i huvuduppställningen. Cristano är fantastisk, men lagets prestation ska inte baseras på bara en spelare, alla spelare måste vara involverade. Juve spelade hemma och visade praktiskt taget ingenting, vilket är tråkigt. Till slut var det synd för Torino, laget förtjänade att vinna den här matchen, speciellt eftersom de hade en utmärkt chans att ta en fjärde plats, vilket skulle ha säkrat dem Champions League."
Tillagd - 2019-05-28
⇒ "Fix price blir nu verkligen mer och mer populärt, varje gång vi kommer till denna underbara butik är det alltid mycket folk där! Varannan eller var tredje dag åker vi och varje gång vi köper något nytt så finns det alltid en massa leksaker för barn, från vandrare och olika dockor med kläder och slutar med alla möjliga små klistermärken och målarböcker! Där köper vi också ofta konstmaterial som tuschpennor, plasticine, pennor och så vidare. Mycket godis och hushållsartiklar. I allmänhet njuter hela familjen av den här butiken och vi hoppas att den inte kommer att stänga som många andra!"
Tillagd - 2019-05-28

Det är bra när du jobbar för dig själv - och du behöver inte vara ägare till fabriker, tidningar, fartyg, egna oljeriggar eller baka äppelpajer för försäljning. På din arbetsplats arbetar du uteslutande för din egen karriär, lön och för ditt eget nöjes skull. Men så en dag bestämmer dina överordnade att du ska arbeta i par med något projekt - men du vet inte hur eller vill inte göra detta. En kreativ tandem är en bra och produktiv sak, det viktigaste är att korrekt organisera den övergripande processen för två.

Ingen tvivlar: ett huvud är bra, men två är bättre. Eventuella problem löses dubbelt så snabbt, roligare och antalet kreativa idéer fördubblas automatiskt. Men om du tidigare organiserade arbetet själv efter eget gottfinnande, måste du nu ompröva din inställning till saken som helhet. För du kommer nu att behöva dela upp i två både möjliga misslyckanden och framgångar, och den välförtjänta monetära belöningen. Och om det från utsidan kan verka som att allt är så enkelt som att skala päron, skynda dig inte att dra slutsatser. Arbete i par kan byggas enligt flera scheman.

DEN HUVUDSAKLIGA I ETT PAR ÄR DU

Ett alternativ idealiskt för födda ledare som vet hur man fängslar andra med sina idéer, skisserar ljusa framtidsutsikter och tydliga uppgifter. Du kommer att befalla paraden och följaktligen sätta dina egna regler. Du är en tankesmedja och en idégenerator i ett. Organisera gärna arbetsprocessen och deadlines för att slutföra arbetet efter eget gottfinnande. Kom bara ihåg att ansvaret gentemot dina överordnade enbart ligger på dig – och om en olycklig partner råkar radera en mapp med alla nödvändiga dokument från datorn får du smällar och smällar i huvudet från dina överordnade. I full och i dubbel volym.

Till att börja med är det värt att diskutera ett gemensamt projekt tillsammans. Under samtalet blir det lättare för dig att bestämma kvalifikationsnivån för din framtida assistent och att kompetent organisera processen. Var lugn och förnuftig, lägg inte händerna på höfterna, ta ett auktoritativt utseende och tala i en lärorik ton. Ju enklare du är i kommunikationsprocessen, desto lättare är det att vinna din nya kollegas respekt.

INTE VÄRT DETöverför allt arbete till din assistent eller assistent som chef, och, utfärda periodiskt värdefulla instruktioner, drick kaffe hela dagen och kasta pilar på kontorets pilar. Eller, ännu värre, skymta över en underordnad som en hotfull skugga, kontrollera processen varje sekund. Oavsett vem av er som har ansvaret så går arbetet snabbare om alla gör sin egen grej. Detta kommer inte att minska din ledarroll på något sätt. När allt kommer omkring, efter att huvuddelen av arbetet redan har gjorts, är det du som kommer att kontrollera allt igen, redigera det, blåsa bort dammet och föra det till perfektion.

LÄRA SIG formulera tydligt vad du vill ha av din partner. Beröm för uppenbara framgångar, men påpeka misstag specifikt och rakt på sak. Uttryck som "Vilken smutskastare du är!", "Vad är det här för smutsigt brev?" och "Varifrån kom denna plåga på mitt huvud?" glömma en gång för alla.

KONFLIKTER kan uppstå på grund av dina överdrivna krav. Du är naturligtvis chefen, men om din assistents arbetsstil skiljer sig radikalt från din, betyder det inte att du omedelbart ska börja kritisera och omskola assistenten. Annars, istället för en ansvarig anställd, kommer du att få en nervös varelse som rycker av rädsla till ljudet av din röst. Det är bättre att noggrant observera teknikerna för din underordnade - och använda dem för det gemensamma bästa. Förtjänsten med en bra ledare är inte att tvinga alla att marschera i takt, utan att kompetent styra den allmänna rörelsen i rätt takt i rätt riktning, frivilligt och med sång förstås.

NI ÄR LIKA PARTNERS

Alternativet är idealiskt om du och din kollega vet hur man arbetar som ett team. Om inte, kommer en av er två alltid att komma före - vi har alla mustascher själva och vet mycket väl vad vi ska göra och hur. Nu måste vi glömma sund individualism och besluta om jobbet vems tankar är mer värdefulla och vilkas tekniker som är mer professionella. Till att börja, planera noga vem som är ansvarig för vad och kom överens om ett arbetsschema. Om din kollega av någon anledning försöker trycka på dig det mesta av arbetet och tydligt försenar tidsfristerna för att slutföra det, gör det artigt klart att du inte tänker vara barnskötare och bry dig om dina egna saker. Det är värt att hjälpa till om en kollega inte orkar med jobbet av en god anledning - sjukdom eller uppenbar brist på erfarenhet.

Om din karaktär är för mjuk kommer din mer aktiva kollega att ta rollen som outtalad ledare. För att inte hamna i bakgrunden, håll dig till en på förhand överenskommen arbetsplan och fyll bara i den volym som du ansvarar för. Om du utsätts för onödig press, tveka inte att rådgöra med ledningen. Försvara gärna din åsikt, var inte rädd för att argumentera - som du vet är det så här sanning och respekt från kollegor föds.

INTE VÄRT DET tänk att du nu kommer att ha mer ledig tid, som produktivt kan spenderas på manikyr och underhållande samtal med en vän i telefonen. Din direkta konkurrent arbetar sida vid sida med dig. Efter att projektet är avslutat kommer graden av din effektivitet i ditt arbete att noggrant bedömas av dina överordnade - jämförelsen kanske inte är till din fördel. Bevisa att du är en värdig partner och en talangfull medarbetare. Håll öronen öppna och ta initiativ oftare.

LÄRA SIG tänk utifrån "vi" snarare än "jag", även om detta är vanligare. Halva framgången för en gemensam sak kommer att bero på vilken typ av känslomässig atmosfär som utvecklas mellan er. Svar som "Var lärde du dig detta?", "Varifrån kommer dina händer?" och "Alla våra problem beror på dig!" Det är bättre att hålla det för sig själv.

KONFLIKTER kan uppstå av små saker. Allt - i vilken mapp på datorn kommer informationen att sparas, tid och stil för kommunikation med kunden - om du arbetar på någon byrå, färgen på trådarna på baksömmarna - om du skapar en ny kollektion av kläder som ett par, och även det metodologiska tillvägagångssättet när man skriver utbildningsplaner för andraårsstudenter - kommer nu att behöva diskuteras. Inget beslut bör fattas "som standard" - och här måste du vara objektiv, inte bara hålla dig till din synpunkt, för den är din.

I ETT PAR ÄR DU I EN ANDRA ROLLE

Det här alternativet passar dig om du inte känner att du har exceptionella ledaregenskaper. Att vara en följare är enkelt och bekvämt - beslut fattas för dig, och du, utan att tjata om de små sakerna, följer tydligt definierade instruktioner och bär praktiskt taget inget ansvar för någonting. Å andra sidan måste du tänka noga på varför högre chefer tilldelade dig en stödjande roll - kanske är ledningen inte säker på dina styrkor, kreativa produktivitet eller förmåga att genomföra komplexa projekt ensam.

Var beredd på att allt det svåraste och obehagligaste arbetet kommer att falla på dina ömtåliga axlar och ta bort stor mängd tid och ansträngning. Det viktigaste här är att tydligt definiera vad projektledaren kräver av dig. Om hon eller hon själv har en vag uppfattning om hur och vad hon ska göra, eller, ännu värre, förstår detta arbete inte bättre än kinesisk målning från Sam Peng-dynastin, kan nya motsägelsefulla instruktioner vänta dig varje dag. Be dem göra upp en handlingsplan åt dig i förväg, gärna med en signatur – om du blir tjatande, presentera gärna den tidigare godkända arbetsplanen.

INTE VÄRT DET oroa dig i förväg. Ingen kommer att avskeda dig under en rimlig förevändning - kanske i detta skede av ditt arbete kommer du bäst att klara av uppgiften som en kompetent assistent, och dina överordnade förstår detta. Tänk dig att du har en gratis praktikplats. Försök inte bara att slutföra allt du behöver "perfekt", utan också att överträffa den tilldelade uppgiften - detta kommer inte bara att höja din självkänsla, utan också lägga vikt till dig i dina överordnades ögon. Vem vet, nästa gång kanske du är ansvarig för nästa projekt.

LÄRA SIG Ta konstruktiv kritik med ro. Och inte särskilt konstruktivt heller. Även en mycket dålig ledare har något att lära. Fraser som "Ja, jag vet allt mycket väl!", "Så fungerade de förra seklet" eller "Och håll dina kommentarer, Tamara Vasilievna, i din..." bör sägas högt först sent på kvällen i din eget badrum, med dörren låst.

KONFLIKTER möjligt om du absolut inte är van vid att arbeta under någon annans ledning. I det här fallet kommer även en rättvis kommentar att tas emot med fientlighet, och en oskyldig kommentar om stilen på din nya kostym kommer att bli en annan obehaglig värdefull indikation. Se på situationen annorlunda - i vår tid, när alla strävar efter att komma in i ledande positioner, finns det en brist på kvalificerade artister, utan vilka något projekt kommer att möta ett oundvikligt misslyckande. Att vara chefens högra hand är inte så illa.

DU OCH DIN PARTNER ÄR NÄRA VÄNNER

Ingen tvivlar på att det är bäst att jobba på ett projekt tillsammans med en god vän eller flickvän, och inte med en okänd tjej från nästa avdelning, vars prövotid precis avslutades igår. Men framgång väntar dig bara om du behandlar ditt företag lika ansvarsfullt. Om ni två arbetar som outtröttliga bin kommer arbetet att fortskrida i en fantastisk hastighet. Men om din partner ber dig - av vänskap, naturligtvis - att göra något för honom, så kommer något annat, innan du ens har tid att blinka med ett öga, kommer din älskade vän eller flickvän bekvämt att bosätta sig på din hals. Och de kommer bara periodvis att intressera sig för hur det går där. Men du kommer inte att kunna vägra - det är oanständigt att vägra vänner, eller hur? - och för att inte förolämpa en älskad kommer du att ta på dig dubbelt arbete.

INTE VÄRT DET, oavsett vem som är ansvarig för ditt par, gör hela arbetet åt din oseriösa vän, som förresten, medan du puffar iväg över viktiga papper, ordnar shoppingutflykter för sig själv eller flirtar på ett café med trevliga främlingar. Du är förstås en ansvarsfull tjej, och att skriva fem till tio extra sidor i ett reportage är ett par bagateller, men du måste bli av med den dåliga vanan att täppa till en gapande lucka med din egen kropp. Annars riskerar du att tjäna hela ditt liv som en slags skärm för att dölja den flagranta passiviteten hos de nära dig som arbetar med dig.

LÄRA SIG separat personlig och offentlig. Och även om du och din vän en gång bemästrade samma sandlåda tillsammans, och era mammor går hem till varandra för te på helgerna, måste allt som rör gemensamt arbete lösas inom ramen för normal arbetsdisciplin. Alla ansvarar för sitt eget arbetsområde. Raderna "Jag förstår allt", "Självklart, jag ska göra allt, det är inte svårt för mig" och "Gå med killarna till klubben, och så är det, jag tar något att avsluta hemma" ska vara helt bortglömd.

KONFLIKTER du kommer oundvikligen att bli förkyld, oavsett vem som gör vad och hur. För i varje tvist om projektets meriter kommer du oundvikligen att bli personlig – och detta kommer att lämna ett avtryck på även dina mest molnfria och starka relationer. Om du värdesätter din vänskap med din kollega, kom överens med henne i förväg om att alla tvister och meningsskiljaktigheter på kontoret inte ska påverka din vänskapliga relation. Och sedan, även om ni slänger tunga kontorsmappar på varandra av ilska under dagen, så går ni på kvällen på disco tillsammans som om ingenting hade hänt.

VIKTIGT ATT TÄNKA PÅ:

Psykologiska aspekter av din kommunikation. Ni kan vara helt olika varandra när det gäller psykotyper, den ena kan vara extrovert, den andra introvert. Vissa människor är vana vid att arbeta under första halvan av dagen så att de kan gå hem vid sextiden på kvällen, medan andra föredrar att dricka kaffe till tolv och bara komma in i en arbetsrytm på kvällen, stanna kvar på kvällen. kontor till långt efter midnatt. Eller generellt arbetstid spela solitaire och gör allt som behöver göras på helgen i högt tempo. I det här fallet måste du tydligt diskutera ditt arbetsschema och även ta en närmare titt på varandras arbetsstil. Taktfullhet och artighet är dina trumfkort.

Din kvalifikationsnivå för detta jobb. Det spelar ingen roll vem som är ansvarig i din tandem. Om din partner är nybörjare eller, med en specialiserad utbildning, absolut inte har någon arbetslivserfarenhet, måste du också bli mentor. Det är upp till dig att bestämma om du vill avslöja hemligheterna med dina färdigheter eller hålla dina personliga tekniker och bästa praxis för dig själv. Om en kollega som arbetar med dig har ätit mer än en hund i sitt hantverk, är allt du behöver göra att titta noga på honom och lära dig. Ibland kostar det att arbeta tillsammans med en mer erfaren specialist mycket mer än många seminarier och avancerade utbildningar.

Motiv. Varje person i sitt arbete styrs endast av motiv som han känner till och arbetar för sina egna framtidsutsikter. Det är bra om era gemensamma ansträngningar syftar till bättre och snabbare genomförande av projektet. Din kollega kan dock ha helt andra mål - att bevisa för ledningen sin egen exklusivitet (i jämförelse med dig förstås), att avancera i karriärsstegen, lutad på dina axlar. Om du känner att du blir flagrant plockad, be om en ersättare eller att göra allt jobb själv - om du känner dig stark nog, förstås.

Det som återstår utanför arbetstid. Muren av missförstånd och till och med fientlighet kan brytas av ditt samtal om abstrakta ämnen, utbyte av böcker eller filmer, gå på ett mysigt café under din lunchrast eller till och med spendera en helg tillsammans. Genom att gå ut någonstans i slutet av arbetsveckan och ta ett par drinkar kan ni lära känna varandra bättre och hitta gemensamma intressen som inte är relaterade till jobbet. Och om ni blir vänner blir det helt enkelt ett nöje att arbeta tillsammans.

Även om du är en exceptionell enstöring på jobbet bör du inte dramatisera det faktum att du nu har en assistent.

När allt kommer omkring känner vi alla till perioder av kreativ stagnation - och när ni arbetar på ett projekt tillsammans, kan vilken som helst, även den mest galna idé som en kollega uttrycker, driva dig till en okonventionell lösning på ett problem, hjälpa dig att besluta om en okonventionell flytta, eller helt enkelt bli av med en förmörkelse i ett trött huvud Tillsammans är det lättare att komma på något fräscht och originellt. När allt kommer omkring känner vi alla till många exempel när berömmelse och välförtjänt erkännande från samtida och ättlingar kom till personer som arbetade i par. Bröderna Romulus och Remus grundade enligt legenden det antika Rom, Arkady och Boris Strugatsky blev de mest populära science fiction-författarna, Konstantin Stanislavsky och Vladimir Nemirovich-Danchenko grundade Moskvas konstteater, Maria Mironova och Alexander Menaker var sovjetiska popstjärnor för många år, och om inte Jacob och Wilhelm Grimm en gång gav ut en bok med barn- och familjesagor, skulle du som barn aldrig ha lärt dig historien om

Idag har vi ett lika intressant ord på vår tur - tandem. Vad är detta, avser det bara cyklar eller har detta begrepp en bred tillämpning? Läs om allt detta i den här artikeln. Jag hoppas att det blir intressant.

Definition och exempel på användning i talat språk

Tandem är en term med flera värden. I vid mening betyder det en allians, ett samvälde, nödvändigt för att uppnå gemensamma mål med minimala kostnader.

I teknisk terminologi hänvisar det till arrangemanget av enheter, delar av en singel mekanism längs en axel eller tvåhjuling, designad för delad ridning, där varje person har en separat sadel och pedaler.

Ordet "tandem" kommer från engelskan "tandem", som bokstavligen betyder "i en enda fil", " i turordning" Termen förekom ursprungligen i den latinska ordboken, där den betydde "i slutet."

På modern ryska har termen många betydelser. Följande associationer uppstår med det:

Användningen av ordet skulle vara lämplig i följande meningar:

Om detta ord används i betydelsen av en fackförening, grupp, likasinnade, kan det användas tillsammans med adjektiven "härskande", "kreativ", "familj", "arbetare" etc.

Vad är en tandemcykel

I vardagen syftar detta ord oftast på en cykel, uppfunnen av M. Pedersen 1898. Detta är ett tvåhjuligt fordon för två eller flera personer. Var och en av dem har sin egen sadel, pedaler och styre.

Fordonet styrs av den som sitter först, men vissa modeller ger möjlighet att koppla om styrfunktionen till föraren i ryggen.

Fördelarna med cyklar för två inkluderar följande:

förmågan att resa långa sträckor och samtidigt spara energi;
hög hastighet (upp till 35 km/h);
en mängd olika ridmetoder (två deltagare kan byta plats om så önskas; den som sitter bak kan rida med slutna ögon och få maximal glädje av promenaden);
strukturens tillförlitlighet och styrka (dess hjul är utformade för maximal belastning).

Nackdelarna med en tvåsitsig cykel är bland annat svårigheten att styra vid kurvtagning. För att ”passa in” rätt är praktisk erfarenhet viktig. Den andra nackdelen med designen är den längre bromssträckan än för ett konventionellt ensitsigt fordon.

Andra tandemenheter

Ordet "tandem" kommer från engelskan. "växelvis", därför anger dess definition inom området vetenskap och teknik att detta är namnet på elementen i en struktur, ligger bredvid varandra.

Termen används i samband med följande situationer:

Begreppet tandem är bekant för fiskeälskare. Det innebär att 2-3 beten som används för bete placeras efter varandra. Som regel visar sig en "djävul" vara tyngre, den andra är lättare, det rekommenderade avståndet mellan dem är 15-20 cm.

Tandemfisketekniken är användbar för olika årstider. På våren och sommaren, när fisken är aktiv, används den i en mer aggressiv form, på vintern krävs maximalt tålamod och skicklighet från fiskaren. Han höjer sakta betet med en hastighet av 3-5 mm per sekund för att inte skrämma bort bytet.

Lycka till! Vi ses snart på bloggsidans sidor

Du kanske är intresserad

Tidspress - vad betyder det? Entourage är ett sätt att skapa det önskade intrycket Vad är övergrepp: tecken på ett våldsamt förhållande Vad är rekonstruktion Vad är epitet och hur de är (med hjälp av exempel från litteraturen) Trivialt och icke-trivialt - vad är det (ordets betydelse) Hur man automatiskt lägger till ett Alt-attribut till din WordPress-bloggs img-taggar (där de inte har dem) Metafor - ny betydelse av gamla ord och exempel på användning Vad är ett uttalande och hur man skriver det Vad är ett argument Vad är en överföring Vad är prioriteringar, hur ställer man in dem korrekt och var annars används detta ord?
Verifiering och validering - vad är det i enkla ord