Die folgenden Fragen werden von Personalagenturen ihren Kandidaten gestellt, um deren geistige Fähigkeiten festzustellen. Versuchen Sie es auch. Dadurch schätzen Sie nicht nur das geistige Potenzial Ihrer Kollegen, sondern heben auch die Stimmung aller Anwesenden.

Diese Fragen zeigen, ob Testteilnehmer über ein gutes Gedächtnis verfügen, ob sie dazu neigen, zu komplexe Lösungen für einfache Probleme zu finden und ob sie die Fähigkeit besitzen, bei wichtigen Entscheidungen die Konsequenzen früherer Handlungen zu berücksichtigen und aus eigenen Fehlern zu lernen.

Frage 1

Wie stellt man ein Nashorn in den Kühlschrank?

Frage 2

Wie stellt man ein Mammut in den Kühlschrank?

Frage 3

Der König der Tiere rief alle Tiere zu einer Versammlung zusammen, zu der alle bis auf eines kamen. Wer ist nicht zum Treffen erschienen?

Frage 4

Sie müssen über den Fluss schwimmen, in dem unzählige Krokodile leben. Wie überqueren Sie den Fluss?

Antworten

Sie können die richtige Option sofort nach Erhalt der Antwort aussprechen oder sie lesen, nachdem die Teilnehmer ihre Versionen aller Fragen vorgebracht haben.

Antwort auf die 1. Frage

Kühlschrank öffnen, Nashorn hineinlegen, Kühlschrank schließen.

Antwort auf die 2. Frage

Falsche Antwort: Kühlschrank öffnen, Mammut hineinlegen, Kühlschrank schließen.

Richtige Antwort: Kühlschrank öffnen, Nashorn herausnehmen, Mammut hineinlegen, Kühlschrank schließen.

Antwort auf Frage 3

Das ist ein Mammut, da es damals im Kühlschrank lag.

Antwort auf die 4. Frage

Natürlich schwimmen, denn alle Krokodile treffen sich mit dem König der Tiere.

Test „Wo soll ein Mitarbeiter eingesetzt werden?“

Dieser Test wird häufig bei Bewerbungen für eine Stelle verwendet. Dazu wird ein potenzieller Mitarbeiter in einen Raum gebracht, in dem außer einem Tisch und ein paar Stühlen nichts ist, er wird gebeten, eine Weile zu warten, dann geht er und erscheint erst nach ein paar Stunden. Wenn jemand diesen Job wirklich braucht, wird er nirgendwo hingehen. Die Frage ist, was er tun wird, während er auf seinen Gesprächspartner wartet. Und abhängig davon wird er dem einen oder anderen Unternehmensbereich zugeordnet.

Natürlich müssen Sie einen Mitarbeiter nicht in einem leeren Raum einsperren, um herauszufinden, ob er zur Arbeit in die richtige Abteilung geschickt wurde. Es reicht aus, mehrere Freiwillige auszuwählen, ihnen Bleistifte und auf separaten Blättern ausgedruckte Zeitvertreibsmöglichkeiten zu geben und ihnen die Situation etwa mit folgenden Worten zu beschreiben: „Stellen Sie sich vor, Sie sind gekommen, um einen Job in unserem Unternehmen zu bekommen. Der Sekretär empfing Sie, führte Sie in einen Raum mit weißen Wänden, in dem nur zwei Stühle und ein Tisch möbliert waren, und bat Sie, ein paar Minuten zu warten, aber er selbst verschwand für fast zwei Stunden. Sie möchten wirklich in unserem Unternehmen arbeiten, also werden Sie geduldig sein und warten. Um die Wartezeit zu verkürzen, wählen Sie eine der 11 auf den Zetteln beschriebenen Optionen aus und kreisen sie mit einem Bleistift ein.“ Bitten Sie außerdem alle Testteilnehmer, die Zettel zu unterschreiben, sie dann einzusammeln und die Ergebnisse bekannt zu geben.

Freizeitmöglichkeiten

1. Ich werde den Tisch in Einzelteile zerlegen.

3. Ich fange an, etwas zu summen und gleichzeitig kräftig zu gestikulieren.

4. Ich werde mit den Möbeln sprechen.

5. Ich verschwende keine Zeit und mache ein kleines Nickerchen.

6. Ich werde einen Brief schreiben, in dem ich alles zum Ausdruck bringe, was ich über die aktuelle Situation denke.

7. Ich bleibe völlig ruhig und drehe mich nicht einmal um, um zu sehen, wer den Raum betritt.

8. Ich werde nervös sein, aber ich werde versuchen, mich davon zu überzeugen, dass nicht alles so schlimm ist.

9. Ich werde versuchen, mit meiner Brille zu spielen.

10. Ich werde Möbelmängel untersuchen.

11. Ich werde versuchen, einen kaputten Stuhl zu reparieren.

Ergebnisse

Hat sich der Testteilnehmer für die erste Option entschieden, gehört er in die Forschungs- und Informationsabteilung.

Wählt der Testteilnehmer die zweite Option, schneidet er in der Finanzabteilung am besten ab.

Wenn der Testteilnehmer die dritte Option gewählt hat, senden Sie ihn an den Helpdesk.

Wählt der Testteilnehmer die vierte Option, ist für ihn die Personalabteilung am besten geeignet.

Wenn der Testteilnehmer die fünfte Option wählt, ist er ein geborener Manager.

Wenn sich der Testteilnehmer für die sechste Option entschieden hat, besorgen Sie ihm eine Stelle in der Abteilung für technische Dokumentation.

Wählt der Testteilnehmer die siebte Option, profitiert das Unternehmen davon, wenn er im Sicherheitsdienst arbeitet.

Wenn der Testteilnehmer Option acht gewählt hat, senden Sie diese an die Marketingabteilung.

Wenn sich der Testteilnehmer für die neunte Option entschieden hat, vertrauen Sie ihm die Software an.

Wählt der Testteilnehmer die zehnte Option, ist die Versorgungsabteilung sein natürliches Element.

Wenn der Testteilnehmer die elfte Option wählt, kann niemand Verkaufsthemen besser lösen als er.

Test „Berufseignung“

Dieser Comic-Test kann denjenigen angeboten werden, die an der Richtigkeit ihrer Berufswahl zweifeln. Bevor Sie eine einzelne Frage stellen, geben Sie den Teilnehmern Stifte und Papier mit möglichen Antworten und bitten Sie sie, diese zu unterschreiben und das Kästchen anzukreuzen, das ihrer Meinung nach richtig ist. Sammeln Sie dann die Blätter ein und geben Sie das Ergebnis bekannt.

Wie viel ist 2 x 2?

Antwortmöglichkeiten

2. Die Antwort hängt von den Maßeinheiten ab.

3,99 (70 für uns; 25 für Sie; 4 für die Kassiererin).

4. Wie viel wird benötigt?

5. Bieten Sie keinen Gruppensex an.

6. In der Regel 4.

7. Von 5 bis 7.

8. Ich halte es nicht für nötig, dumme Fragen zu beantworten.

Antworten entschlüsseln

1. Lehrer

2. Programmierer

3. CFO

4. Buchhalter

5. Sekretär-Assistent

6. Ökonom

8. Manager

Test „Chef oder Untergebener?“

Laden Sie Ihre Kollegen ein, den Test zu machen und herauszufinden, wer mehr in Ihrem Team ist – Chefs oder Untergebene.

Dazu benötigen Sie Bleistifte und Blätter mit aufgedruckten Aussagen. Die Testteilnehmer müssen Antwortoptionen auswählen und die Anzahl der erzielten Punkte zählen. Geben Sie dann die Ergebnisse bekannt. Vielleicht zwingen sie das Management, die Personalpolitik ihres Unternehmens zu überdenken.

1. Ich bin für alles verantwortlich, was in meinem Leben passiert.

B. Ich weiß es nicht.

2. Es gäbe viel weniger Probleme in meinem Leben, wenn die Menschen um mich herum ihre Einstellung mir gegenüber ändern würden.

B. Ich weiß es nicht.

3. Von Natur aus bin ich kein Tatmensch; ich denke lieber über die Gründe für meine Fehler nach, als konkrete Schritte zu deren Korrektur zu unternehmen.

B. Ich weiß es nicht.

4. Mir kommt oft der Gedanke, dass mein Leben unter einem „unglücklichen Stern“ steht.

B. Ich weiß es nicht.

5. Drogenabhängige und Alkoholiker sind schuld daran, dass sie auf den Grund ihres Lebens gesunken sind.

B. Ich weiß es nicht.

6. Als ich über mein Leben nachdachte, kam ich zu dem Schluss: Diejenigen, unter deren Einfluss mein Charakter geformt wurde, sind dafür verantwortlich, was mit mir passiert.

B. Ich weiß es nicht.

7. Ich behandle meine Beschwerden am liebsten selbst mit altbewährten Methoden.

8. Ich weiß es nicht.

8. Die Tatsache, dass Frauen zu Schlampen und wertlosen Kreaturen werden, ist in der Regel nicht ihre Schuld, sondern diejenigen, die sie umgeben.

B. Ich weiß es nicht.

9. Sie können immer einen Ausweg aus jeder Situation finden.

V. Ich weiß es nicht.

10. Ich bin denjenigen dankbar, die sich nie weigern, mir zu helfen, und ich versuche immer, etwas Gutes für sie zu tun.

B. Ich weiß es nicht.

11. Wenn ich darüber nachdenke, wer den Konflikt ausgelöst hat, beginne ich immer bei mir selbst.

B. Ich weiß es nicht.

12. Ich glaube an ein Zeichen: Wenn eine schwarze Katze die Straße überquert, erwarte nichts Gutes.

B. Ich weiß es nicht.

13. Jeder Erwachsene sollte in jeder Lebenssituation stark sein und für sein eigenes Handeln verantwortlich sein können.

B. Ich weiß es nicht.

14. Ich habe viele Mängel, aber das ist kein Grund, Vorurteile gegen mich zu hegen.

B. Ich weiß es nicht.

15. Wenn es nicht in meiner Macht steht, den Ausgang eines Falles zu beeinflussen, gebe ich es normalerweise in Kauf, weil ich glaube, dass ich beim nächsten Mal viel mehr Glück haben werde.

B. Ich weiß es nicht.

Ergebnisse

Um die Anzahl der erzielten Punkte zu berechnen, bieten Sie den Testteilnehmern für jede Antwort „Ja“ auf die Fragen 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 und für jede Antwort „Nein“ auf die Fragen 2, 4, 6, 8, 10 an , 12 , 14, 15 erhalten 10 Punkte und für die Antworten „Ich weiß nicht“ – 5 Punkte.

Mehr als 116 Punkte.

Natürlich bist du der Boss. Wenn Sie immer noch keine verantwortungsvolle Position innehaben, ist das ein großer Fehler Ihres Chefs. Sie verfügen über Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Unabhängigkeit, Integrität, Fleiß und Entschlossenheit. Sie zeichnen sich durch Professionalität, den Umgang mit Menschen und Organisationstalent aus.

Von 96 auf 115 Punkte.

Sind Sie ein Chef oder ein Untergebener? Es hängt alles von der Situation ab. Sie können führen, wenn Sie darin einen Nutzen sehen, und gehorchen, wenn Sie der Meinung sind, dass es für Sie besser wäre, sich für eine Weile im Schatten zu verstecken.

Weniger als 95 Punkte.

Sie sind es gewohnt, mit dem Strom zu schwimmen. Eine Führungskraft zu sein ist nicht Ihr Weg. Es ist viel einfacher, den Anweisungen anderer zu folgen, als die Initiative selbst in die Hand zu nehmen und die Verantwortung dafür zu tragen. Allerdings wählt jeder seinen eigenen Weg, denn wenn es Chefs gibt, muss es auch Untergebene geben.

Quiz: Wie viele Jahre werden Sie brauchen, um Millionär zu werden?

Bitten Sie einen Ihrer Kollegen, diesen humorvollen Test zu machen. Befestigen Sie ein Whatman-Papier mit folgendem Text an der Wand:

Ihr Gehalt: ____________________ Rubel.

Geschätzte Gehaltssteigerung pro Jahr: ____________________ % jedes Jahr.

Wie viele Rubel können Sie jährlich sparen: ____________________ Rubel.

Der Testteilnehmer muss die Zahlen mit einem Marker eintragen. Sobald er dies tut, geben Sie das Ergebnis bekannt.

Ergebnis

Abhängig von Ihrem Jahreseinkommen haben Sie die Möglichkeit, Folgendes zu verdienen:

1 Million – in 83 Jahren.

10 Millionen – in 138 Jahren.

100 Millionen in – 169 Jahren.

1 Milliarde – in 215 Jahren.

10 Milliarden – in 271 Jahren.

Und mit Bill Gates werden Sie frühestens in ... 307 Jahren konkurrieren können. Wir wünschen Ihnen, Sibirier, Gesundheit und ein langes Leben bis zu diesem bedeutenden Ereignis.

Test „Haben Sie eine Chance, Weltraumtourist zu werden?“

Sie benötigen nicht viele Teilnehmer, um diesen Test durchzuführen. Fragen Sie Ihre Kollegen, die davon träumen, die Erde aus dem Weltraum zu betrachten. Wer eine lange Reise unternehmen möchte, stellt nur zwei Fragen, berechnet die erreichten Punkte und gibt die Ergebnisse bekannt.

1. Beschweren Sie sich über Ihre Gesundheit?

A. Gott sei Dank nein (1 Punkt).

B. Manchmal passiert es (0 Punkte).

2. Haben Sie 30 Millionen US-Dollar auf Ihrem Bankkonto?

A. Natürlich (1 Punkt).

B. Ach und ah (0 Punkte).

Ergebnisse

2 Punkte.

Wir gratulieren Ihnen ganz herzlich! Sie können einer der ersten Anwärter auf einen Platz als Weltraumtourist in einer Rakete werden!

Weniger als 2 Punkte.

Nicht verzweifeln! Es gibt keinen Grund, sich aufzuregen, denn auch auf unserem Planeten kann man viel Spaß haben!

Testen Sie „Ihre Einstellung zur Welt der Kunst“

Manche Menschen hören den ganzen Tag Musik, andere singen lieber, andere können das Schöne im Gewöhnlichen sehen, andere erschaffen es selbst, wieder andere interessieren sich überhaupt nicht für irgendeine Art von Kunst. Dieser Test hilft Ihnen herauszufinden, zu welcher Kategorie Ihre Kollegen gehören. Geben Sie den Testteilnehmern Bleistifte und Fragebögen mit Fragen und bitten Sie sie, diese ehrlich zu beantworten.

1. Glauben Sie, dass die Wörter „Nuance“ und „Ton“ unterschiedliche Bedeutungen haben?

2. Ihre Wohnung benötigt seit längerem Schönheitsreparaturen. Können Sie das ignorieren und so leben, als hätten Sie vollkommene Ordnung?

3. Zeichnest du gerne?

4. Wählen Sie Kleidung nach den neuesten Modetrends aus?

5. Können Sie mit absoluter Sicherheit sagen, wer Velazquez, Nureyev und Gaudi waren?

6. Haben Sie Schwierigkeiten, Ihre eigene Handschrift zu verstehen?

7. Wählen Sie Dinge im gleichen Farbschema?

8. Besuchen Sie oft Museen?

9. Halten Sie bei einer Autofahrt an, um das zu bewundern?94 wandelnde Sonne?

10. Ist Ihnen die Angewohnheit aufgefallen, in Momenten des Nachdenkens geometrische Formen zu zeichnen?

11. Können Sie als Stammgast auf Ausstellungen und Kunstsalons bezeichnet werden?

12. Spazieren Sie gerne durch Ihre Heimatstadt?

13. Bist du gerne allein?

14. Überraschen Sie Menschen, die gerne Gedichte auswendig aufsagen?

15. Hören Sie Musik, nur um sich zu unterhalten?

16. Können Sie sich an eine Landschaft im Detail erinnern?

17. Finden Sie Meeressteine ​​sehr schön?

18. Mögen Sie es, neue Leute kennenzulernen und mit ihnen zu kommunizieren?

19. Magst du Poesie?

20. Hatten Sie schon einmal den Wunsch, die Wände Ihrer eigenen Wohnung zu dekorieren?

21. Ändern Sie oft Ihr Image?

22. Ordnen Sie gerne Möbel um?

23. Haben Sie jemals versucht, ein Lied zu komponieren?

Ergebnisse

Um die Gesamtpunktzahl herauszufinden, fragen Sie die Testteilnehmer nach jeder „Ja“-Antwort auf die Fragen 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 17, 19, 20, 21, 22. 23, 24 Geben Sie sich 1 Punkt und für die Antwort „Nein“ - auf die Fragen 2, 6, 10, 14, 15, 18.

Mehr als 16 Punkte.

Wir können von Ihnen sagen, dass Sie ein künstlerischer Mensch sind und einen Sinn für Schönheit haben. Ihr Leben ist von Kunstgegenständen umgeben, mit denen Sie sich bestens auskennen.

Von 8 auf 16 Punkte.

Natürlich wissen Sie Schönheit zu schätzen, aber Sie können problemlos ohne sie leben. Wenn Sie aufgefordert werden, zwischen einem Gemälde und einem neuen Computermodell zu wählen, wählen Sie die zweite Option.

Weniger als 8 Punkte.

Wenn Sie sich für einen kreativen Beruf entschieden haben, haben Sie einen großen Fehler gemacht. Man kann einen Menschen nicht verstehen, der anhält, um einen wunderschönen Sonnenuntergang zu bewundern, oder stundenlang vor einem Meisterwerk eines großen Meisters steht. Im Leben schätzt man nur Dinge, die echten Nutzen bringen können, und nicht alle möglichen Schmuckstücke, auch nicht sehr schöne.

Test „Haben Sie eine Chance, Talkshow-Moderator zu werden?“

Viele von uns träumen als Kinder davon, berühmt zu werden, beim Fernsehen zu arbeiten und eine beliebte Fernsehsendung zu moderieren. Aber in der Regel bleiben Träume Träume und wir wählen einen ganz anderen Beruf. Es ist jedoch immer interessant zu wissen, ob wir in der Lage sind, ein TV-Star zu sein. Die Antwort auf diese Frage erhalten Sie, indem Sie diesen Test bestehen. Aber man muss es mit einem Sinn für Humor angehen. Es empfiehlt sich, dass der Moderator die Fragen und Antwortmöglichkeiten laut vorliest und die Testteilnehmer die entsprechende Option auf einem Blatt Papier markieren und anschließend die Summe der erzielten Punkte berechnen.

1. Es gibt kein Entrinnen, aber für einen TV-Star ist sein Aussehen seine Visitenkarte, daher muss sich jeder Bewerber einer sogenannten Gesichtskontrolle unterziehen. Achten Sie gut auf sich selbst, verwenden Sie nach Möglichkeit einen Spiegel und stellen Sie sicher, dass Sie ein Paar obere und untere Gliedmaßen, Augen und Ohren, einen Mund voller Zähne und eine einzigartige Nase haben. Also, haben Sie alles oben Genannte?

A. Wenn ich bei den Berechnungen keinen Fehler gemacht habe, ist alles in Ordnung (2 Punkte).

B. Einige Zähne werden nicht fertiggestellt (1 Punkt).

B. Ich habe unter anderem auch ein Piercing im Bauchnabel (0 Punkte).

2. Haben Sie die Angewohnheit, Ihren Gesprächspartner zu unterbrechen?

A. Ja, warum sollte man sich irgendeinen Unsinn anhören? Es ist besser, einer intelligenten Person zuzuhören, also mir (2 Punkte).

B. Nein, Anstand lässt das nicht zu (1 Punkt).

V. Wenn es nach mir ginge, würde ich jeden töten, aber es gibt kein Maschinengewehr (keine Angst, das ist mein Witz) (0 Punkte).

3. Können Sie alle 2 Minuten rufen: „Applaus, bitte!“?

A. Wenn dies während des Programms erforderlich ist, werde ich es versuchen (2 Punkte).

B. Das Publikum weiß selbst, wann es applaudieren muss, sodass es die Möglichkeit hat, „Applaus!“ zu rufen. nicht nützlich (1 Punkt).

B. Ja, aber nur, wenn es wirklich notwendig ist (0 Punkte).

4. Stellen Sie sich vor, Ihre Sendung wird live übertragen und plötzlich sind alle Mikrofone ausgeschaltet. Kommst du ohne akustisches Equipment zurecht und überschreitest die im Studio sitzenden Gäste, Zuschauer und musikalische Begleitung?

B. Ich kann überhaupt nicht schreien und ich kann nicht mit erhobener Stimme sprechen, also bin ich ohne Mikrofon völlig verloren (1 Punkt).

F. Ich kann höchstens laut flüstern (0 Punkte).

5. Möchten Sie Einzelheiten über das Privatleben einer Person erfahren, die Sie kürzlich kennengelernt haben?

A. Das ist natürlich sehr interessant (2 Punkte)!

B. Ich würde es wirklich gerne tun, aber es ist irgendwie unbequem (1 Punkt).

B. Für wen könnte sich das interessieren (0 Punkte)?

Ergebnisse

Mehr als 8 Punkte. Du hast eindeutig Talent. Sie sollten versuchen, ein lokaler TV-Star zu werden.

Weniger als 7 Punkte. Warum muss man Moderator einer Talkshow werden? Auch Sie fühlen sich bei uns wohl!

Test „Kann man Ihnen vertrauen, dass Sie ein wichtiges Meeting leiten?“

Da es sich um einen humorvollen Test handelt, müssen die Testteilnehmer einen Sinn für Humor haben. Stellen Sie den Teilnehmern leere Blätter und Bleistifte zur Verfügung, damit sie ihre Antworten aufschreiben und ihre Ergebnisse notieren können.

1. Leiden Sie unter spontanem Zucken Ihrer Augen, Ohren, Mund, Arme oder Beine?

A. Das ist mir bei mir selbst nicht aufgefallen (2 Punkte).

B. Ich zucke ständig mit den Ohren und zwinkere, aber nur, um die Menschen um mich herum zu amüsieren (1 Punkt).

B. Nun ja, gelegentlich mit Händen und Füßen... Linker Haken, rechter Haken. Als ich jung war, habe ich Boxen geübt (0 Punkte).

2. Sind Sie ein Stotterer?

A. Gott war barmherzig (2 Punkte).

B. Ja, aber nur die Hälfte (1 Punkt).

V. Ich weiß es nicht, aber diejenigen, die mich hören, wissen es nicht (0 Punkte).

3. Sprechen Sie alle Buchstaben des Alphabets aus?

A. Ja, und zwar nicht nur Buchstaben, sondern auch Zahlen (2 Punkte).

B. Ich spreche harte und weiche Zeichen perfekt aus, mit dem Rest gibt es einige Probleme (1 Punkt).

B. Ich würde lieber einen Soundtrack meiner Rede aufnehmen (0 Punkte).

4. Stellen Sie sich vor, Sie müssten einen Text voller komplexer Begriffe und Redewendungen lesen. Versuchen Sie zur Übung, ohne zu zögern zu sagen: „Das Wetter ist nass!“ Wie oft waren Sie verwirrt, bevor Sie diesen Satz richtig ausgesprochen haben?

A. Nicht einmal (2 Punkte).

5. Leiden Sie unter Blähungen?

A. Mir ist so etwas nicht aufgefallen (2 Punkte).

B. Manchmal leide ich, wie alle anderen um mich herum, aber ich beherrsche mich (1 Punkt).

B. Ich werde es niemals zugeben, aber um zu verhindern, dass etwas Schreckliches passiert, ziehe ich eine schallabsorbierende Windel an (0 Punkte)

6. Stellen Sie sich vor, Sie hätten während einer Besprechung aus dem Augenwinkel gesehen, dass unter dem Tisch eine Maus auf Sie zugelaufen wäre. Wie werden Sie reagieren?

A. Ja, sogar ein Nilpferd! Ich werde so tun, als ob nichts passiert (2 Punkte).

B. Hebe meine Beine höher (1 Punkt).

B. Ich werde versuchen, sie unbemerkt zu erwischen (0 Punkte).

Ergebnisse

Mehr als 10 Punkte.

Eine so schwierige Aufgabe wie das Verhandeln werden Sie mit Sicherheit meistern. Die hier anwesenden Behörden werden dies berücksichtigen.

Von 6 bis 9 Punkten.

Man kann Ihnen die Leitung des Meetings anvertrauen, aber nur für kurze Zeit/

Weniger als 5 Punkte.

Natürlich können Sie ein Treffen vereinbaren und durchführen, aber nur für eine Person – Sie selbst!

Quiz: Ist Ihr Chef ein Monster?

Wenn Ihr Chef Humor hat und Witze versteht, können Sie den folgenden Test durchführen.

Stellen Sie den Teilnehmern leere Blätter und Stifte zur Verfügung, damit sie ihre Antworten markieren können.

Ihre Aufgabe ist es, die Fragen und Antworten darauf vorzulesen.

Fragen

1. Mein Chef...

Ein Mann.

B. Frau.

B. Schwierige Frage.

G. Etwas dazwischen.

2. Mein Chef bevorzugt Kleidung...

A. Modisch.

B. Klassik.

B. Aus der Mode gekommen.

G. Schockierend.

3. Mein Chef riecht...

Ein nettes.

G. Es ist schwer zu sagen, was.

4. Mein Chef...

Ein weiches.

B. Nichts dergleichen.

B. Streng, aber sehr ehrlich und fair.

G. Mit einem Wort, ein Biest!

5. Mein Chef erklärt...

A. Klar und prägnant.

B. Unleserlich.

B. Wie ein verrückter Wissenschaftler.

G. Wer hört ihm wirklich zu?!

6. Wenn der Chef wütend ist...

A. Kommt schnell zur Besinnung und kühlt ab.

B. Das wird lange dauern.

B. Spucken und Schaum versprühen.

D. Zwingt Sie, am Wochenende zur Arbeit zu gehen.

7. Mein Chef isst...

A. Als wohlerzogener Mensch.

B. Ohne zu zögern schlürfen.

8. Es war, als ob ich eine Woche zuvor gehungert hätte.

G...und schreit gleichzeitig jeden an, der in seine Nähe kommt.

8. Sie haben Ihrem Chef gegenüber angedeutet, dass es schön wäre, Ihr Gehalt zu erhöhen, er...

A. Stimmt mit Ihnen überein.

B. wird traurig und tut so, als wäre er sehr beschäftigt.

B. Wechselt das Gespräch zu einem anderen Thema.

G. wird sehr wütend.

9. In der Mittagspause hat der Koch...

A. Geht essen.

B. Spielt Computerspiele.

B. führt eine gründliche Inspektion seines Büros durch.

10. Wenn ich meinen Chef zufällig außerhalb der Arbeit treffe,...

A. Geht einkaufen

B. Geht mit seiner Familie spazieren.

B. Streift durch Gassen und Innenhöfe auf der Suche nach etwas.

G. Beobachtet aufmerksam die vorbeigehenden Mädchen.

11. Von allen Getränken bevorzugt mein Chef ...

A. Grüner oder schwarzer Tee.

B. Flüssigkeit mit unbestimmter Farbe, unbestimmtem Geruch und Geschmack.

B. Das Blut seiner Untergebenen.

12. Beim Chef...

A. Dickes Haar.

B. Flüssige Haare.

B. Hände mit dichtem Haar bedeckt.

D. Behaarte Beine, die sichtbar sind, wenn er sich hinsetzt.

13. Wenn der Chef mit mir redet...

A. Spricht höflich und zurückhaltend.

B. Wird wütend und schnaubt.

B. Schnieft stark.

G. schreit aus vollem Halse.

14. Die Augen des Chefs...

A. Freundlich und liebevoll.

B. Stachelig und kalt.

B. Beim Rollout.

G. Wie ein Biest.

Ergebnisse

Die meisten Antworten sind A.

Du hast auf jeden Fall Glück. Tagsüber findet man solche Bosse nicht. Dies muss geliebt und geschätzt werden.

Die meisten Antworten B.

Das soll nicht heißen, dass Ihr Chef der ultimative Traum ist. Aber es kann schlimmer sein. Erinnern Sie sich an das Sprichwort: „Es ist gut, wo wir nicht sind!“

Die meisten Antworten sind B und D.

Glaubt man Ihren Antworten auf die Fragen, ist Ihr Chef ein echtes Monster! Er ist so schrecklich und böse, dass die Welt ihn noch nie zuvor gesehen hat. Wenn er vor Ihren Augen ein Stück rohes Fleisch isst, wissen Sie, dass es an der Zeit ist, über die Suche nach einem neuen Job nachzudenken. Denken Sie im Allgemeinen daran, dass dieser Test ein Witz ist!

Test „Ist in deinem Kopf alles in Ordnung?“

Verteilen Sie für diesen Test leere Blätter und Stifte an alle Teilnehmer. Sie müssen die Fragen vorlesen und die anderen müssen die Antworten aufschreiben. Ihre Richtigkeit kann anhand der Tabelle überprüft werden. Je mehr Übereinstimmungen es gibt, desto besser ist die Intelligenz der Testteilnehmer.

1. Wie viele Geburtstage hat eine Frau Ihrer Meinung nach?

2. Was bewegt sich Ihrer Meinung nach nicht, sondern steigt und fällt immer?

3. Welche Farbe hat der Bär, wenn er unter dem Fenster eines Hauses läuft, dessen vier Wände nach Süden ausgerichtet sind?

4. Das Fenster im Raum ist offen, darunter liegen Bruchstücke auf dem Boden und Wasser ist verschüttet. Die tote Johana rundet das Bild ab. Wer ist Johana und warum ist sie gestorben?

5. Es gibt ein Wort in der russischen Sprache, das immer falsch gelesen wird. Schreiben Sie dieses Wort.

6. Warum kann eine in Krasnodar lebende Frau nicht östlich des Flusses Kama begraben werden?

7. Zwei Leute spielten Dame. Jeder spielte 7 Spiele und jeder gewann gleich oft. Wie konnte so etwas passieren?

8. Teilen Sie 20 durch 1/3, addieren Sie 10 und notieren Sie das Ergebnis.

9. Wenn Sie 5 von 7 Gemälden erhalten, wie viele Gemälde bleiben Ihnen übrig?

10. Wie viele Tiere nahm Moses mit auf seine Arche?

11. Kann ein Mann nach russischem Recht eine legale Ehe mit der Schwester seiner Witwe eingehen?

12. Sie befinden sich in einem dunklen Raum, in dem Sie kaum eine Kerze, eine Petroleumlampe und einen Holzofen finden. Du hast nur ein Streichholz in deiner Tasche. Was werden Sie zuerst anzünden?

13. Der Arzt hat Ihnen 3 Tabletten verschrieben, die Sie alle 30 Minuten einnehmen müssen. Wie lange wird die Einnahme des Medikaments dauern?

14. Der Kollektivbauer hatte 17 Schafe. Alle bis auf neun wurden gestohlen. Wie viele Schafe hat der Kollektivbauer noch?

15. Zählen Sie, wie viele Rassen der Zahl 8 im Bereich von 1 bis 100 vorkommen?

16. 10 Kerzen brennen, 3 davon sind erloschen. Wie viele Kerzen bleiben übrig?

17. Ein Ziegelstein wiegt 1 kg und ein weiterer halber Ziegelstein. Wie viel wiegt 1 Ziegelstein?

18. Ein Archäologe fand eine Münze aus dem Jahr 40 v. Chr. e. Könnte das wirklich passieren?

19. Der Stock muss in 12 Teile geteilt werden. Wie oft muss man es abschneiden?

20. Der Mann ging um 8 Uhr abends zu Bett und stellte seinen mechanischen Wecker auf 10 Uhr morgens. Wie viele Stunden wird er schlafen können?

21. Die Füße haben 10 Zehen. Wie viele davon gibt es auf 10 Beinen?

23. Manche Monate enden am 30., andere am 31. Welcher Monat hat den 29. Tag?

24. Vater und Sohn hatten einen Unfall. Der Vater starb und der Sohn landete im Krankenhaus. Ein Anästhesist kam in sein Zimmer und sagte: „Das ist mein Sohn!“ Könnte das wirklich passieren?

Ergebnisse

Teilnehmer, die mehr als 12 richtige Antworten erzielen, können stolz sagen, dass mit ihrem Kopf alles in Ordnung ist!

Test „Bist du ein Schimpanse oder ein Orang-Utan?“

Dieser kleine Test wird jedes Unternehmen amüsieren. Folgt man der Logik von Charles Darwin, stammen wir alle einst vom Affen ab. Aber von welchen genau? Dieser Test hilft Ihnen, die Antwort auf diese Frage zu finden.

1. Deine Größe...

A. Wie Onkel Styopa.

B. Durchschnitt.

B. Ich bin nicht als Spross herausgekommen.

2. Ihre Haut...

B. Dunkel.

B. Es ist unter einer Schmutzschicht nicht sichtbar.

3. Sind deine Ohren groß?

A. Eher ja als nein.

B. Ohren sind wie Ohren.

B. Miniatur!

4. Normalerweise möchtest du lieber...

A. Unter Menschen.

B. In herrlicher Isolation.

B. In der Gesellschaft nur einiger weniger Auserwählter.

5. Deine Lieblingsgerichte...

A. Aus Fleisch.

B. aus Gemüse und Obst.

B. Verschiedene.

Ergebnisse

Die meisten Antworten sind A.

Du bist kein anderer als ein Schimpanse, ein sehr süßer und süßer Affe!

Die meisten Antworten sind B und C.

Du bist ein echter Orang-Utan, aber schon ziemlich zivilisiert.

Test „Wer warst du in einem früheren Leben?“

Um diesen kurzen Test durchzuführen, geben Sie den Teilnehmern Blätter, auf denen sie ihre Antworten notieren können. Zählen Sie am Ende des Tests die Ergebnisse zusammen.

1. Bist du blond?

A. Absolut!

B. Nein, nicht blond.

B. Es hängt alles von der Stimmung ab.

2. Tragen Sie gerne Schmuck?

B. Ich brauche das überhaupt nicht.

B. Wann und wie.

3. Liebst du es, wenn...

B. Viel Schokolade.

4. Stehen Sie gerne im Mittelpunkt?

A. Wem gefällt das nicht?!

B. Bescheidenheit schmückt eine Person, daher ziehe ich es vor, nicht aufzufallen.

B. Je nach den Umständen

5. Mögen Sie es, umsorgt zu werden?

A. Es gefällt mir auf jeden Fall!

B. Nein, ich mache lieber alles selbst.

B. Es hängt davon ab, wer sich darum kümmert.

6. Führen Sie gerne andere?

A. Ja, es ist so schön!

B. Nein, das liegt nicht in meiner Natur.

B. Ich träume davon

7. Würden Sie den Heiratsantrag eines schwarzen Mannes erwidern?

A. Ja, es ist einen Versuch wert.

B. Kaum.

F. Es ist schwierig, eine so komplexe Frage zu beantworten; man muss alles sorgfältig abwägen.

8. Erledigen Sie gerne Hausarbeit?

A. Das ist keine königliche Angelegenheit.

B. Ja, natürlich.

B. Ich habe keinen solchen Bauernhof.

Ergebnisse

Die meisten Antworten sind A.

Ob Sie Glück hatten oder nicht, in einem früheren Leben waren Sie der Anführer eines großen afrikanischen Stammes. Ganz schön viel, ihr hattet 13 Ehefrauen (Ehemänner), ein Dutzend Eber und eine Truhe voller Schmuck. Du lebst 90 Jahre.

Die Todesursache war ein Meteorit, der vom Himmel fiel.

Die meisten Optionen B und C.

Man kann Sie beneiden. In einem früheren Leben waren Sie ein wunderschöner Königspinguin, der in der Antarktis lebte. Im Laufe Ihres langen Lebens haben Sie zahlreiche Nachkommen (79 Kinder) bekommen, die bis heute Früchte tragen und sich vermehren.

Damit jeder viel Interessantes über sich selbst erfährt, reicht es aus, nur 3 Fragen zu beantworten. Schreiben Sie auf die Plakate die Namen der Tiere und Blumen, die im Test besprochen werden, und formulieren Sie die Fragen. Die Teilnehmer müssen ihre Antworten auf Papier festhalten. Geben Sie nach Abschluss der Aufgaben die Ergebnisse bekannt.

1. Platzieren Sie die folgenden Tiere in der Reihenfolge, die Ihnen gefällt.

Eine Kuh.

B. Pferd.

B. Affe.

2. Finden Sie eine kurze Definition für die folgenden Wörter.

D. Hund.

3. Welche Person assoziieren Sie mit den unten aufgeführten Farben?

B. Gelb.

B. Grün.

G. Rot.

D. Orange.

Ergebnisse

Die erste Frage ist dafür verantwortlich, Prioritäten im Leben eines Menschen zu setzen.

Eine Kuh ist ein Beruf.

Das Pferd ist Familie.

Der Affe ist Geld.

Schaf ist Liebe.

Der Tiger ist Stolz.

Die Definitionen dieser Wörter beschreiben und drücken die Haltung aus:

Kaffee ist für die Liebe.

Katze – an einen Freund oder Partner.

Ratte - zum Feind.

Ozean – zu deinem eigenen Leben.

Der Hund ist für sich.

Die Farben bedeuten Folgendes.

Weiß – diese Person ist dein wahrer Freund.

Gelb ist eine Person, die sich immer an dich erinnern wird.

Grün ist eine Person, die Sie nie vergessen werden.

Rot ist die Person, die du wirklich liebst.

Test „Kreise“

Für diesen Test benötigen Sie Whatman-Papier, Marker und eine unbegrenzte Teilnehmerzahl. Auf Ihren Befehl hin sollte jeder beginnen, die Aufgabe auf seinem eigenen Blatt Papier zu erledigen.

1. Zeichnen Sie einen kleinen Kreis in die Mitte des Blattes.

2. Zeichnen Sie Linien durch die Mitte des Kreises, die über dessen Grenzen hinausgehen, und teilen Sie das Blatt in 4 Sektoren.

3. Schreiben Sie in jeden der resultierenden Sektoren einen der Buchstaben: L, P, R, S.

4. Zeichnen Sie außerhalb des 1. Kreises den 2. Kreis.

5. Schreiben Sie in jeden der 4 Sektoren des neuen Kreises eine der Zahlen: 1, 2, 3 und 4.

6. Zeichnen Sie außerhalb des 2. Kreises den 3. und schreiben Sie in seine Sektoren jeweils 1 Tier (Sie können auch Insekten, Fische oder Vögel schreiben).

7. Zeichnen Sie außerhalb des 3. Kreises den 4. und schreiben Sie in die neuen Sektoren 1 Charaktereigenschaft (z. B. Ehrlichkeit, Launenhaftigkeit usw.).

8. Zeichnen Sie den letzten Kreis auf die gleiche Weise wie die vorherigen und schreiben Sie ein Sprichwort, ein Schlagwort usw. in die resultierenden Sektoren.

Ergebnisse

1. Runde

L bedeutet „Liebe“.

P bedeutet „Bett“.

R bedeutet „Arbeit“.

MIT bedeutet „Familie“.

2. Runde

Anhand dieses Kreises und der darin enthaltenen Zahlen kann man die Prioritäten einer Person in Bezug auf Liebe, Bett, Familie und Beruf beurteilen.

3. und 4. Kreis

Sie müssen gleichzeitig analysiert werden. Sie geben eine detaillierte Beschreibung der Persönlichkeit des Schriftstellers und Künstlers. Lesen Sie zuerst den Charakterzug, dann das Tier und schauen Sie sich dann an, zu welchem ​​Sektor die resultierende Phrase gehört. Das Ergebnis ist sehr lustig. Zum Beispiel ein geiziger Elch im Bett, ein langweiliger verliebter Igel, eine ehrliche Stute bei der Arbeit usw.

5. Kreis

Sätze aus diesem Kreis charakterisieren einen Menschen in Liebe, Bett, Familie und Beruf. Zum Beispiel Bett – „Sieben warten nicht auf einen“, Liebe – „Man kann keinen Fisch ohne Arbeit aus einem Teich ziehen“ usw.

Test „Magische Mathematik“

Dies ist ein sehr kurzer, aber nicht weniger interessanter und lustiger Scherztest. Um es auszuführen, müssen Sie lediglich allen Anwesenden ein paar Aufgaben geben.

1. Denken Sie an eine beliebige Zahl von 2 bis 9.

2. Multiplizieren Sie es mit 9.

3. Addieren Sie die Ziffern der resultierenden zweistelligen Zahl.

4. Erraten Sie für den ersten Buchstaben der resultierenden Zahl ein europäisches Land.

5. Erstellen Sie ein Tier für den dritten Buchstaben des Namens dieses Landes.

Ergebnisse

Stellen Sie nun die Frage: „Hat sich jeder etwas gewünscht?“ Wie kamen Sie auf die Idee, dass Nashörner in Dänemark leben?“

Test „Bad“

Anhand dessen, welchen Körperteil ein Mensch zuerst zu waschen beginnt, kann man einige seiner Charaktereigenschaften beurteilen. Stellen Sie den Testteilnehmern nur eine Frage: „Wenn Sie in einem Badehaus, in der Dusche oder in der Badewanne sind, wo beginnen Sie mit dem Waschen?“

Antwortmöglichkeiten

Hände

Das heißt nicht, dass Sie viele Talente in sich vereinen. Ihre Abwesenheit wird durch Ihre harte Arbeit, Ihren Wunsch, anderen selbstlos zu helfen, Zuverlässigkeit und Anstand ausgeglichen. Dafür werden Sie sehr geschätzt und geliebt, allerdings nicht mit der Liebe, die Sie sich wünschen.

Brust

Sie sind, wie man sagt, ein Mann der Tat. Zielstrebigkeit, Geradlinigkeit, Ehrlichkeit und Integrität – das sind die Eigenschaften, die Sie voll und ganz auszeichnen. Ihr Motto ist, immer vorwärts zu gehen. Allerdings stößt man dabei immer wieder auf Missverständnisse, die einen sehr verärgern. Sie nutzen die Aufmerksamkeit von Angehörigen des anderen Geschlechts aus.

Gesicht

Das Wichtigste im Leben ist für Sie das materielle Wohlergehen, der Rest ist Ihrer Meinung nach Unsinn. Es gibt nur eine Person, die du wirklich liebst, und das bist du selbst.

Es interessiert Sie absolut nicht, was andere über Sie denken. Aber Sie haben viele Vorteile, dank derer Sie nicht allein sitzen.

Private Körperteile

Schüchternheit ist das, was Sie von den anderen unterscheidet. Bei der Kommunikation mit anderen mangelt es Ihnen an Selbstvertrauen und Mut. Aus diesem Grund haben Sie in Ihrem Privatleben praktisch keine Freunde und Probleme. Allerdings liegt alles in Ihren Händen. Wenn Sie etwas in Ihrem Leben ändern wollen, werden Sie es tun. Wie? Nur Sie können diese Frage beantworten.

Schultern

Das Pech verfolgt dich überall. Was auch immer Sie unternehmen, es endet entweder im Scheitern oder im Nichts. Dies führt zu Problemen mit dem anderen Geschlecht. Sie sind jedoch keineswegs hoffnungslos. Erklären Sie sich selbst, dass Sie der coolste und glücklichste Mensch der Welt sind, hören Sie auf, an schlechte Vorzeichen zu glauben und hören Sie auf den Rat anderer, dann wird die schlechte Phase in Ihrem Leben enden.

Anderer Körperteil

Jeder Mensch hat ein Highlight, aber in dir sitzt es so tief, dass es nicht sichtbar ist. Um aufzufallen, müssen Sie etwas Außergewöhnliches tun, vielleicht an den Dreharbeiten zu einer beliebten Talkshow teilnehmen.

Test „Errate das Rätsel“

Als Kinder haben wir Spaß daran, Rätsel zu lösen, aber mit zunehmendem Alter lässt das Interesse an diesem Genre nach, was schade ist. Schließlich ist ein Rätsel eine tolle Möglichkeit, Spaß zu haben und fantasievolles Denken zu entwickeln. Und in Form eines Tests können sie zu einem unterhaltsamen Spiel werden. Lesen Sie dem Publikum die Fragen und Antwortmöglichkeiten vor. Die Testteilnehmer müssen gemeinsam die richtige Antwort sagen.

1. Der Körper ist aus Holz, die Kleidung ist zerrissen, isst nicht, trinkt nicht, bewacht den Garten.

A. Pinocchio.

B. Gärtner.

B. Vogelscheuche.

2. Es lebt in Meeren und Flüssen, fliegt aber oft über den Himmel, und wenn ihm das Fliegen langweilig wird, fällt es wieder zu Boden.

A. Pelikan.

B. Amphibienflugzeuge.

3. Ich bin ohne Farben und ohne Pinsel gekommen und habe alle Blätter neu bemalt.

A. Ein Mädchen, das Graffiti macht.

4. Er schnauft wie eine Dampflokomotive, hält die Nase hoch, macht Lärm, beruhigt sich, lädt eine Möwe zum Trinken ein.

B. Nachbar im Ruhestand.

B. Wasserkocher.

5. Menschen leben unter Wasser und gehen rückwärts.

A. Taucher.

B. Vodyanoy und seine Diener.

6. Ein neues Schiff, aber alles voller Löcher.

A. Das beschossene Schiff.

B. Leerer Kopf.

7. Ich habe es in meiner Schultasche, ich erzähle dir, wie du lernst.

Ein Handy.

B. Petition an die Eltern.

8. Tagebuch.

Ergebnisse

Alle Antworten sind richtig.

Dies deutet darauf hin, dass sich das Team durch Intelligenz und Intelligenz auszeichnet.

Die Hälfte der Antworten ist richtig.

Auch dieses Ergebnis ist nicht schlecht. Es ist nicht alles verloren und vieles kann durch harte Arbeit wieder gut gemacht werden.

Weniger als die Hälfte der Antworten ist richtig.

Das ist ein Rätsel, das ist ein Rätsel. Was stimmt mit den Anwesenden nicht?

Test „Errate das Rätsel-2“

Dieser Test fordert Sie wie der vorherige dazu auf, russische Volksrätsel zu erraten. Testteilnehmer müssen eine von zwei Antwortmöglichkeiten wählen.

Nachfolgend finden Sie eine Tabelle mit den richtigen Antworten. Anhand der Testergebnisse können Sie die Intelligenz Ihrer Kollegen und deren Fähigkeit zum abstrakten Denken beurteilen.

1. Es klingelt laut,

Die Ente quakt

Kommt zusammen, Kinder.

Zu einer Gebärmutter.

A. Glockenläuten.

B. Der Koch ruft zum Abendessen.

2. Zwei Schwestern leiden

Sie schauen in den Schrank,

Sie trauen sich nicht hinauf.

A. Fensterflügel.

B. Decken.

3. Mutter ist fett

Die Tochter ist rot

Sohn ist mutig,

In den Himmel gegangen.

A. Herd, Feuer, Rauch.

B. Die Köchin, ihre Tochter und ihr Sohn-Pilot.

4. Unter der Stadt in der Nähe von Brjansk,

Unter der königlichen Eiche,

Zwei Adler feilschen

Ein Hoden wird verwöhnt.

Eine Hochzeit.

B. Taufe.

5. In der Nähe des Lochs

Weiße Tauben stehen.

B. Zwei Schwestern.

6. Steht stark

Hängt schwach

Um sie herum ist es glatt

Jeder hat die Ausrüstung

Sie haben auch Süße.

A. Nüsse, Schalen, Zähne.

B. Schwein und Eicheln.

7. Klopfen, Rasseln, Drehen,

Ich habe vor niemandem Angst

Zählt sein Alter

Selbst kein Mensch.

A. Kuckuck.

8. Es gibt eine Brücke

Für sieben Meilen,

Auf der Brücke steht eine Säule,

Farbe auf der Stange

Weltweit.

A. Große Fastenzeit.

B. Brücke mit Ampel.

9. Zwei stehen

Zwei lügen

Der fünfte geht

Der Sechste fährt.

A. Ein Versteckspiel.

B. Tür mit Stürzen.

10. Ich werde heulen,

Ich werde die Werbetafeln treffen,

Ich werde den Zaren in Moskau trösten,

Ich werde den König in Litauen wecken,

Toter Mann im Boden

Äbtissin in ihrer Zelle,

Ein kleines Kind in einer Wiege.

A. Kirchenglocken.

B. Nachtigall der Räuber

11. Zwei Enden,

Zwei Ringe

Da ist ein Nagel in der Mitte.

A. Schere.

B. Gekreuzte Schwerter hängen an der Wand.

12. Das Schwein rennt,

goldener Rücken,

Flachsschwanz.

A. Nadel und Faden.

B. Ahle und Faden.

13. Ich erzähle dir ein Rätsel,

Ich werde es hinter das Gartenbeet werfen,

Ich lasse dich in einem Jahr,

Einjähriger Hain.

14. Ein Schwein kam aus dem Stall,

Das Heu über die Schnauze reißen.

B. Betrunkener Mann.

15. Fegen, fegen

Kleine Welle,

Ich lasse den weißen Nackten rein.

A. Varga.

B. Der Ehemann hat seine Frau aus dem Haus geworfen.

16. Den Hintern wert,

Ich bin selbst niedrig

Es sind hundert Rizoks darauf.

17. Im weiten Hof,

Auf einem glatten Feld

Vier Kippen wert

Unter einem Hut.

Eine Bank.

18. Vier Vierer,

Zwei Streuer,

Der siebte Vertun,

Darin befinden sich zwei Glasstücke.

Eine Kuh.

19. Ich bin nackt,

Hemd im Busen;

Er selbst ist weiß,

Die Kinder sind rot.

B. Spiel.

20. Keine Arme, keine Beine

Kein kleines Stück kriecht nach oben.

A. Wasserdampf.

21. Erofake steht,

Kurze Hose mit Gürtel.

22. Drei Krähen flogen zum Herrenhaus;

Man sagt:

Mir geht es im Winter gut,

Das andere tut mir im Sommer gut,

Und der Dritte tut mir immer gut.

A. Pferd, Kuh, Boot.

B. Schneewittchen, Däumelinchen, Baba Yaga

23. Unter dem Käfig, unter dem Zelt,

Es gibt ein Fass Krähenschmalz.

A. Boiler mit Wasser.

B. Mülleimer.

24. Er gebar vor zwölf ein Kind,

Und zwölf gebar sieben,

Von den sieben wuchsen vier.

B. Vater vieler Kinder.

25. Einen Preis wert

Alles mit Zweigen bedeckt.

A. Mutovina.

B. Knorriger Baumstamm.

26. Weder ein Mann noch eine Frau geht, sie tragen weder ein Brot noch einen Kuchen.

B. Hermaphrodit.

27. Klein und biegsam

Das ganze Haus ist bewacht.

B. Alter Mann mit einem Stock.

28. Eine Frau sitzt auf den Graten,

Alle Kleidungsstücke sind in Flicken.

Wer auch immer schaut

Er wird weinen.

A. Frühlingszwiebeln.

29. Klein und biegsam

Ich bin um die ganze Wiese gelaufen.

A. Glöckner.

30. Ich werde dem struppigen Mann den Kopf abreißen,

Ich werde mein Herz herausnehmen

Ich gebe dir etwas zu trinken

Er wird anfangen zu reden.

B. Schreibstift.

31. Ein alter Mann steht über dem Fluss,

Er trinkt nicht selbst, er gibt anderen Wasser;

Er gießt kein Wasser aus seinem Mund,

Nicht mit einer Schöpfkelle, sondern mit einem Meißel.

A. Fass mit Hahn.

B. Nun ja.

32. Myron steht,

Der Kopf ist voller Krähen.

B. Vogelscheuche.

33. Schwarz gespalten,

Es macht mich nervös.

A. Buchweizen.

B. Samen.

34. Mila, peremila,

Ich habe mir die Augen verdreht,

Mindestens zwei Sünden,

Und ich will den Tod.

B. Die alte Frau schaute sich einen Pornofilm an.

35. Kleiner Schwarzer,

Hübsch für die ganze Welt.

A. Zest.

B. Vogelkirsche.

36. Er wird auf dem Wasser geboren,

Es wird in Flammen wachsen,

Ich werde meine Mutter sehen

Er wird wieder sterben.

A. Salz. B. Zucker.

37. Fünf Schafe fressen einen Stapel auf,

Fünf Schafe laufen weg.

A. Flachs wird gesponnen.

B. Schaf und Wolf.

38. Sie backen nicht, sie kauen nicht,

Sie schlucken nicht, fressen aber alle köstlich.

B. Lorbeerblatt.

39. Schreie ohne Zunge,

Singt ohne Kehle

Glücklich und traurig,

Aber das Herz spürt es nicht.

Eine Glocke.

B. Tonbandgerät.

40. Schwarz geht ins Badehaus,

Kommt rot heraus.

B. Shakhtar.

41. Geht ohne Beine,

Ärmel ohne Arme,

Mund ohne Sprache.

Ein Klatsch.

42. Rund, klein,

Alle sind nett.

A. Glück.

B. Geld.

43. Scharf, ungeschmiedet,

Ich berühre es und es tut weh.

44. Ich sitze auf der Villa,

Klein wie eine Maus

Rot wie Blut

Schmeckt nach Honig.

Eine Kirsche. B. Rowan.

45. Lebt ohne Körper,

Spricht ohne Zunge

Niemand sieht ihn

Und jeder hört es.

46. ​​​​Ein Dorn sitzt auf einer Heugabel,

In Scharlach gekleidet,

Wer wird gehen,

Togo wird brennen.

A. Hagebutte.

47. Weder Körper noch Geist,

Und mit Flügeln umher,

Zu wem werde ich fliegen?

Ich werde es dir einfach beibringen.

48. Es flattert leicht,

Sie weiß es nicht;

Wer wird schauen

Jeder kann es erraten.

B. Schmetterling.

49. Wuchs, wuchs,

Es kroch aus dem Busch,

Es rollte durch meine Hände,

Es landete auf meinen Zähnen.

50. Meta, Meta,

Ich werde es nicht wegfegen

Ich trage, ich trage,

Ich kann es nicht ertragen.

A. Wasser aus einem Brunnen.

B. Sonnenlicht aus dem Fenster.

51. Die Horde kommt,

Es gibt nur einen Schacht,

Und kein einziger Bogen.

A. Rydvan mit Deichsel.

52. Der Hecht wird sich bewegen,

Der Wald verdorrt

An diesem Ort wird die Stadt entstehen.

A. Peter I. und St. Petersburg.

B. Sense, Gras, Heuhaufen.

53. Vier Wanderer,

Zwei Bodostas,

Der siebte Ernährer.

B. Kuh, Beine, Hörner, Schwanz.

54. Ich bin dünn,

Und der Kopf ist wie ein Pfund.

A. Kaulquappe.

B. Steelyard.

55. Teures Kapital

Alle Seelen genährt.

56. Rund, aber kein Mädchen,

Mit einem Schwanz, aber keiner Maus.

Ergebnisse

Test „Wie hoch ist Ihr IQ?“

Heutzutage ist es sehr in Mode, Tests durchzuführen, um den eigenen Intelligenzgrad zu bestimmen.

Laden Sie Ihre Kollegen ein, ihre geistigen Fähigkeiten mit diesem Test zu bewerten. Geben Sie ihnen dazu leere Blätter und Stifte, damit sie ihre Antworten auf die gestellten Fragen notieren können.

Ihre Aufgabe ist es, die Fragen klar und deutlich zu lesen und ihnen etwas Zeit zu geben, sie zu verstehen. Geben Sie am Ende des Tests die Ergebnisse bekannt.

1. Bei der Teilnahme an einem Gehwettbewerb haben Sie Ihren Zweitplatzierten überholt. Welche Position haben Sie eingenommen?

A. Zuerst.

B. Zweiter.

B. Dritter.

G. Der letzte.

D. Das ist unmöglich.

B. Nur unter orthodoxen Christen.

D. Nur unter Christen.

D. Nur unter russischen Argentiniern.

3. Sie nehmen erneut an einem Gehwettbewerb teil und haben Ihren zuletzt laufenden Gegner überholt. In welcher Position befinden Sie sich jetzt?

A. Beim ersten.

B. Am zweiten.

B. Beim vorletzten.

G. Beim letzten.

D. Das ist unmöglich.

4. Ferkel ist...

A. Ferkel.

B. Schwein.

D. Münze.

5. Wie viele Kinder hat der Wolf gefressen?

A. Keine.

Knochen.

G. Sechs.

D. Das ist überhaupt nicht passiert.

6. Von den 5 Gläsern Tee, die auf dem Tisch standen, nahm Olya eines, trank den Tee und stellte das Glas zurück. Wie viele Gläser stehen noch auf dem Tisch?

G. Vier.

7. Eine Ecke eines rechteckigen Hockers wurde abgesägt. Wie viele Ecken hat der Hocker danach?

8. Im Korb waren fünf Gurken und acht Äpfel. Das Mädchen nahm eine Gurke. Wie viele Früchte sind noch im Korb?

A. Acht.

B. Dreizehn.

G. Zwölf.

9. Die Entfernung zwischen den Städten A und B beträgt 120 km. Ein Auto verließ Stadt A mit einer Geschwindigkeit von 90 km/h in Richtung Stadt B. Gleichzeitig fuhr ihr ein anderes Auto mit einer Geschwindigkeit von 70 km/h von Stadt B nach Stadt A entgegen. Welches Auto wird näher an Stadt A sein, wenn sie sich treffen?

A. Zuerst.

B. Zweiter.

B. Im gleichen Abstand.

D. Die Autos werden sich nicht treffen.

D. Das ist unmöglich.

10. Der Preis eines Produkts stieg zunächst um 13 % und fiel dann um den gleichen Prozentsatz. Wie hoch ist der Preis des Produkts jetzt?

11. Wie oft kommt die Zahl 4 in den Zahlen 39 bis 50 vor?

A. Zehn.

B. Elf.

D. Neun.

Ergebnisse

Je mehr richtige Antworten auf die Fragen dieses Tests vorhanden sind, desto höher ist das Intelligenzniveau.

Test „Früchte und Beeren“

Amerikanische Psychologen haben die Abhängigkeit des Charakters eines Menschen von den Beeren und Früchten identifiziert, die er am liebsten isst. Sie führten eine gründliche Analyse durch, die es ermöglichte, Menschen anhand ihres Typs – etwa Orangen, Birnen, Äpfel, Erdbeeren und Kirschen – zu identifizieren und ihnen eine ziemlich detaillierte Beschreibung zu geben.

Um diesen Test durchzuführen, schreiben Sie die aufgelisteten Früchte und Beeren auf ein Plakat und hängen Sie es so auf, dass es für alle Anwesenden sichtbar ist. Fragen Sie das Publikum, welche dieser Früchte es bevorzugt, und lesen Sie dann die folgenden Eigenschaften vor.

Eigenschaften von Früchten und Beeren

Orangen

Orangen sind in der Regel liebevolle Naturen. Sie können nicht ohne die ständige Aufmerksamkeit anderer leben, gegen die sie sich durch ihre Originalität hervorheben.

Orangen sind im wahrsten Sinne des Wortes energiegeladen, sie erschaffen tagelang etwas, ohne auch nur eine Sekunde an einem Ort zu sitzen.

Was Beziehungen zum anderen Geschlecht angeht, können sie sich in einer Minute in sich selbst verlieben, eine angenehme Zeit mit dem Objekt ihrer Anbetung verbringen und sich genauso schnell von ihm trennen.

Birnen

Birnen sind von Natur aus große Optimisten. Sie verstehen sich schnell und problemlos mit Menschen, die die Lebenslust und den unstillbaren Sinn für Humor dieser Früchte mögen. Mit Pears ist es immer lustig und bequem. Das Leben um sie herum ist in vollem Gange. Birnen sind wunderbare Freunde, die in schwierigen Zeiten immer zur Rettung kommen.

Äpfel

Äpfel sind große Konservative. Die neuesten technologischen Fortschritte sind nichts für sie. Sie umgeben ihr Leben am liebsten mit Antiquitäten oder einfach alten Dingen, in denen ihrer Meinung nach die Seele steckt. Und im Umgang mit Menschen sind sie der Meinung, dass ein alter Freund besser ist als zwei neue.

Erdbeere

Eifersucht ist das Gefühl, das Klubnik auszeichnet. Sie mögen große und laute Unternehmen, lustige Partys und Feiertage. Sie sind oft die Anführer in jedem Unternehmen. Doch wenn die bessere Hälfte plötzlich auf die Idee kommt, mit jemandem zu flirten, kommt es zwangsläufig zu einem Skandal.

Kirschen

Geistige Sanftmut und Freundlichkeit zeichnen den Cherry-Menschen aus. Dies ist ein wahrer Philanthrop, der in der Lage ist, anderen aufrichtig und selbstlos zu helfen und ihnen seine Liebe und Zuneigung zu schenken. Solche Menschen sind kindisch naiv und süß und lieben auch Streiche und Überraschungen.

Heutzutage findet man im Internet tausende psychologische Tests, deren Ergebnisse jedoch oft enttäuschend sind: ungenau oder zu allgemein. Sie suchen im Text einfach nach Wörtern, die für Sie angenehm sind – und es scheint, als wären sie über Sie geschrieben.

Unsere Auswahl an Tests wird von der psychologischen Gemeinschaft anerkannt. Sie können den Ergebnissen wirklich vertrauen. Darüber hinaus sind diese Tests schwer zu täuschen und das Ergebnis vorherzusagen.

Lüscher-Test

Farbauswahltechnik. Dieser vom Schweizer Psychologen Max Lüscher erfundene Test ermittelt ziemlich genau Ihren psychischen Zustand, in dem Sie sich gerade befinden. Dieser Test beschreibt, wie ein Mensch wirklich ist, da die Wahl der Farbe auf unbewussten Prozessen basiert.

Szondi-Test

Methode zur Porträtauswahl. Die Technik wurde in den 30er Jahren des 20. Jahrhunderts vom Wiener Psychologen Leopold Szondi entwickelt. Er entdeckte ein bestimmtes Muster, das die Selektivität einer Person bei der Kommunikation mit anderen bestimmt. Die unbewusste Wahl bestimmter Gesichtszüge bestimmt seiner Meinung nach einige der eigenen Charaktereigenschaften, Persönlichkeitsmerkmale und sogar eine Veranlagung für psychische Erkrankungen.

Cattell-Fragebogen

Der 16-Faktoren-Persönlichkeitsfragebogen von Cattell ist eine der gebräuchlichsten Fragebogenmethoden zur Beurteilung individueller psychologischer Merkmale einer Persönlichkeit im Ausland und in unserem Land. Mit diesem Test können Sie die Persönlichkeit aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten. Der Fragebogen ist ziemlich umfangreich, daher müssen Sie besondere Zeit einplanen, um diesen Test vollständig auszufüllen.

Der kurze Orientierungs- und Auswahltest (BOT) dient der Diagnose des allgemeinen Niveaus der intellektuellen Fähigkeiten. Dieser Test wird häufig bei der Einstellung von Führungspositionen, Geheimdiensten, dem Militär und anderen Bereichen eingesetzt. Mit CAT können Sie die Fähigkeit einer Person diagnostizieren, sich neues Wissen und neue Aktivitäten anzueignen.

Projektiver Zeichentest

Im Allgemeinen gibt es viele projektive Techniken. Sie müssen Ihrer Fantasie freien Lauf lassen und die vorgeschlagene Figur vervollständigen. Wir bieten einen einfachen und schnellen Test an.

• Lüscher-Test
• Szondi-Test
• Cattell-Fragebogen
• Kurzer Orientierungstest (SOT)
• Projektiver Zeichentest

Mit dem SAN-Test können Sie Ihren aktuellen Gesundheitszustand, Ihre Aktivität und Ihre Stimmung ermitteln (genau dafür steht die Abkürzung im Namen dieses Fragebogens). Es wurde 1973 entwickelt und wird immer noch aktiv zum Testen von Erwachsenen und Jugendlichen im Alter von 14 bis 16 Jahren eingesetzt

Mitte des letzten Jahrhunderts entwickelte der amerikanische Psychologe William Schutz ein System, das die Grundtypen zwischenmenschlicher Interaktionen und Verhaltensweisen in der Kommunikation mit anderen Menschen beschreibt. Das System umfasst drei Kriterien, und entsprechend wurde ein Test entwickelt, der auf Russisch „Fragebogen zu zwischenmenschlichen Beziehungen“ genannt wird.

„Die dunkle Triade der Persönlichkeit“ – dieser faszinierende Name in der Psychologie verbirgt eine Gruppe von Charaktereigenschaften – Psychopathie, Narzissmus und Machiavellismus – vereint in einer Person. Sie lernen den Dreiklang selbst und seine Bestandteile kennen und haben die Möglichkeit, einen Test zu absolvieren.

Derzeit verwenden Experten mehrere Tests für Narzissmus. Sie enthalten nicht nur unterschiedlich viele Fragen und unterschiedliche Skalen, sondern konzentrieren sich auch auf unterschiedliche Verständnisse von Narzissmus – sowohl als Persönlichkeitsmerkmal als auch als Pathologie. Für diesen Artikel haben wir zwei Tests ausgewählt – einen traditionellen und einen nicht ganz

Psychologische Tests– einer der interessantesten und beliebtesten Abschnitte dieser Wissenschaft. Psychologietests ziehen sogar diejenigen an, die nicht an die Psychologie selbst glauben und sie nicht als Wissenschaft betrachten. Aus diesem Grund machen manche Menschen gerne kostenlose psychologische Tests online – einfach um zu sehen, ob solche Fragebögen funktionieren und wie genau die Merkmale sind. Dies ist natürlich nur ein Sonderfall und tatsächlich ist ihr Anwendungsbereich sehr breit.

Zunächst einmal eine Vielzahl psychologischer Tests – große und kurze, die eine Reihe von Bildern oder einen Fragebogen darstellen, die Auswahl einer Antwort aus den vorgestellten Optionen implizieren oder einen großen Spielraum für Kreativität bieten – Wird von Psychiatern, Psychologen und Psychotherapeuten verwendet usw. Verschiedene Aufgaben und Fragebögen helfen dem Arzt, eine Diagnose zu stellen, und dem Patienten, seine Probleme zu verstehen, Charaktereigenschaften zu bestimmen und vieles mehr.

Darüber hinaus gehört das Bestehen psychologischer Tests zu den Pflichtphasen Zulassung zu einigen Bildungseinrichtungen oder Einen Job bekommen in bestimmten Institutionen (hauptsächlich sprechen wir über medizinische Bereiche, Strafverfolgungsbehörden usw.). Arbeitgeber testen grundsätzlich gerne Kandidaten, um den am besten geeigneten Kandidaten zu finden – denjenigen, der am besten in das Team passt und die vorgeschlagenen Aufgaben bewältigen kann.

Auch Online-Psychologietests oder „Papier“-Testbücher eignen sich gut Selbstdiagnose(vorausgesetzt, Sie machen zuerst den Test und schauen sich dann das Zeugnis an). Solche Fragebögen verraten Ihnen mehr über Ihre Persönlichkeit als Ganzes, Ihren Charakter, Ihre Stärken und Schwächen und geben Ihnen ein Porträt von außen, das heißt, sie helfen Ihnen zu verstehen, wie Sie von außen wahrgenommen werden.

Was können Ihnen psychologische Tests sagen? Über eine Vielzahl von Dingen – fast alles. Einige Tests ermöglichen eine umfassende, umfassende Charakterisierung der Persönlichkeit (sie werden oft als multifaktoriell bezeichnet). Einige konzentrieren sich nur auf zwei bis drei Faktoren, die am stärksten spezialisierten konzentrieren sich nur auf einen Parameter. Verschiedene psychologische Tests können Aufschluss über Charakter, Kommunikationsfähigkeiten, Denk- und Wahrnehmungsmerkmale, Emotionalität und eine Tendenz zu bestimmten Verhaltensweisen oder Pathologien geben.

Einige Tests deuten jedoch darauf hin direkte Kommunikation zwischen einem Spezialisten und seinem Klienten/Patienten. Dabei handelt es sich um Techniken, bei denen es keine Antwortmöglichkeiten als solche gibt, beispielsweise wenn der Proband etwas zeichnen oder über seine Assoziationen sprechen muss. Alle Antworten hier sind in der Regel sehr individuell und sollten von einem Fachmann entschlüsselt werden. Andere Arten von Tests – vor allem psychologische Fragebögen – sind durchaus möglich alleine weitergeben. Besonders praktisch sind Online-Tests in der Psychologie, bei denen Sie aus den vorgeschlagenen Optionen eine Antwort auswählen müssen und die Ergebnisse von speziellen Algorithmen berechnet werden.

Dies sind genau die, die auf unserer Website vorgestellt werden. Wir haben ausgewählt die interessantesten Tests in der Psychologie– sowohl multifaktoriell als auch spezialisierter. Alle können völlig kostenlos und ohne Anmeldung absolviert werden. Die Ergebnisse erhalten Sie unmittelbar nach Abschluss des Tests (bitte beachten Sie, dass der Algorithmus die Ergebnisse nicht für Fragebögen berechnet, die nicht ausgefüllt wurden oder bei denen nicht alle Fragen beantwortet wurden). Wir haben versucht, für jeden Test ein möglichst detailliertes und verständliches Transkript bereitzustellen. Sollten Sie dennoch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zur Klärung zu kontaktieren.

Die theoretische und praktische Psychologie ist eine Wissenschaft von unglaublicher Tiefe, die es uns ermöglicht, die Geheimnisse des menschlichen Bewusstseins zu verstehen. Diese Wissenschaft hört nie auf und verbessert sich jeden Tag, indem sie immer tiefer in die Erforschung der menschlichen Persönlichkeit und ihres Verhaltens eintaucht.

Tests in der Psychologie sind eine der Methoden zur Untersuchung des menschlichen Geistes. Bisher ist es schwierig, die Testarten genau zu berechnen. Eine Vielzahl von Fragebögen ermöglicht es jedem, sich selbst zu verstehen und viele Geheimnisse seiner Persönlichkeit zu erfahren, ohne sich direkt an einen Spezialisten zu wenden.

Es ist wichtig zu beachten, dass es getrennte psychologische Tests für Frauen und Männer gibt, wir betrachten jedoch die allgemeine Testmethode in der Psychologie, die nicht nach Geschlecht unterteilt ist. Lassen Sie uns gemeinsam die Geheimnisse unseres Bewusstseins herausfinden.

Wo werden psychologische Tests eingesetzt?

In folgenden Fällen kommen psychologische Tests mit Antworten zum Einsatz:

• Ermittlung der Merkmale der menschlichen Persönlichkeit.
• Psychologietests für Studierende helfen dabei, die zukünftige Spezialisierung der jüngeren Generation zu bestimmen.
• Als Methode zur Ermittlung der Besonderheiten der kindlichen Entwicklung.
• Bestätigen Sie ggf. die fachliche Eignung des Themas.
• Zur Bestätigung der psychischen Gesundheit.

Tatsächlich sind Tests in der Psychologie ein riesiges Gebiet, und sie werden in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Aber wir werden uns auf die erste Aufgabe konzentrieren – Persönlichkeitsmerkmale – und versuchen, die persönlichen Eigenschaften jeder Person so genau wie möglich zu untersuchen.

Eysenck-Test

Persönlichkeitspsychologische Tests nehmen in dieser Wissenschaft einen großen Raum ein. Der erste Fragebogen, den Sie ausfüllen sollten, um sich selbst besser zu verstehen, ist der Eysenck-Test, oder anders ausgedrückt, eine Untersuchung des menschlichen Temperaments. Es gibt 4 Haupttypen von Temperament: phlegmatisch und melancholisch. Wie besteht man psychologische Tests? Um festzustellen, zu welchem ​​Typ Sie gehören, sollten Sie die folgenden 57 Fragen beantworten. Sie müssen nur mit „Ja“ oder „Nein“ antworten.

1. Sind Sie gerne mitten im Trubel und Trubel?
2. Fühlen Sie sich oft ängstlich, weil Sie nicht wissen, was Sie wollen?
3. Gehören Sie zu den Menschen, die sich nicht die Mühe machen, etwas zu sagen?
4. Neigen Sie zu unangemessenen Stimmungsschwankungen?
5. Versuchen Sie, laute Partys und Feiertage zu meiden, und wenn Sie solche besuchen, versuchen Sie, so weit wie möglich vom Mittelpunkt der Aufmerksamkeit entfernt zu sein?
6. Tun Sie immer das, was von Ihnen verlangt wird?
7. Sind Sie oft schlecht gelaunt?
8. Ist Ihr oberstes Prinzip bei Streitigkeiten das Schweigen?
9. Ändert sich Ihre Stimmung leicht?
10. Bist du gerne unter Menschen?
11. Kommt es manchmal vor, dass Sie wegen ängstlicher Gedanken nicht schlafen können?
12. Würden Sie als stur gelten?
13. Gilt man als unehrlich?
14. Sagt man über Sie, dass Sie ein begriffsstutziger Mensch sind?
15. Lässt sich die beste Arbeit alleine erledigen?
16. Ist schlechte Laune ein häufiger und unvernünftiger Gast?
17. Betrachten Sie sich als eine aktive Person im Mittelpunkt des Lebens?
18. Können sie dich zum Lachen bringen?
19. Erleben Sie jemals eine Situation, in der Sie von etwas völlig die Nase voll haben?
20. Fühlen Sie sich nur in vertrauter und bequemer Kleidung sicher?
21. Fällt es Ihnen schwer, sich zu konzentrieren?
22. Haben Sie Probleme, Ihre Gedanken in Worte zu fassen?
23. Verlieren Sie sich oft in persönlichen Gedanken?
24. Sind Sie ein Mensch, der Vorurteile ablehnt?
25. Betrachten Sie sich als Fan von Scherzen?
26. Sind Ihre Gedanken hauptsächlich bei der Arbeit?
27. Ist es Ihnen wichtig, leckeres Essen zu sich zu nehmen?
28. Wenn Sie reden möchten, ist es wichtig, dass Ihr Gesprächspartner gute Laune hat?
29. Sie möchten keinen Kredit aufnehmen?
30. Neigen Sie dazu, zu prahlen?
31. Halten Sie sich für irgendetwas empfindlich?
32. Bevorzugen Sie ein Treffen zu Hause allein als einen lauten Urlaub?
33. Haben Sie starke Ängste?
34. Planen Sie viel früher als nötig?
35. Fühlen Sie Schwindelgefühle?
36. Reagieren Sie sofort auf Nachrichten?
37. Funktionieren die Dinge besser, wenn man sie alleine macht, als in der Gruppe?
38. Leiden Sie auch ohne Sport unter Atemnot?
39. Betrachten Sie sich als eine Person, die ruhig (innerhalb der Norm) von allgemein anerkannten Regeln abweichen kann?
40. Sind Sie besorgt über den Zustand Ihres Nervensystems?
41. Machen Sie gerne Pläne?
42. Ist es besser, das, was heute getan werden kann, auf morgen zu verschieben?
43. Haben Sie Angst vor beengten Platzverhältnissen?
44. Sind Sie proaktiv, wenn Sie eine Person zum ersten Mal treffen?
45. Bekommen Sie starke Kopfschmerzen?
46. Glauben Sie, dass viele Probleme von selbst gelöst werden können?
47. Leiden Sie unter Schlaflosigkeit?
48. Neigung zum Lügen?
49. Kommt es Ihnen jemals vor, dass Sie das Erste sagen, was Ihnen in den Sinn kommt?
50. Wenn Sie sich in einer dummen Situation befinden, erinnern Sie sich dann oft daran und machen sich darüber Sorgen?
51. Hast du geschlossen?
52. Befinden Sie sich oft in unangenehmen Situationen?
53. Sind Sie ein begeisterter Geschichtenerzähler?
54. Die Hauptsache ist nicht der Sieg, sondern die Teilnahme – geht es dabei nicht um Sie?
55. Fühlen Sie sich in einer Gesellschaft unwohl, in der die Menschen einen höheren sozialen Status haben als Sie?
56. Wenn alles gegen Sie läuft, handeln Sie dann weiter?
57. Sind Sie vor einer wichtigen Aufgabe sehr nervös?

Lassen Sie uns nun den Schlüssel überprüfen.

Schlüssel zum Test

Wir werden es anhand mehrerer Faktoren bestimmen: Extraversion – Introversion, dem Grad des Neurotizismus und der Lügenskala. Für jede Übereinstimmung mit der Antwort wird 1 Punkt vergeben.

Extraversion – Introversion

Antworten „Ja“: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Antworten „nein“: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Wie Sie bemerkt haben, fehlen einige Fragennummern. Das ist kein Fehler, so sollte es sein. Schauen wir uns den Schlüssel zu diesem Punkt an. Schauen Sie sich den Kreis an (siehe Bild unten) – die horizontale Linie zeigt die Extraversion-Introversion-Skala an. Je höher die Punktzahl für dieses Merkmal, desto anfälliger sind Sie für Extraversion und umgekehrt. Die Zahl 12 ist der Durchschnitt.

Neurotizismus-Skala

Die Neurotizismus-Skala auf demselben Kreis trägt die Bezeichnung Stabilität-Instabilität. Hier müssen nur „Ja“-Antworten überprüft werden.

Ja-Antworten: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57 .

Die Neurotizismus-Skala hilft dabei, die Belastbarkeit Ihres Nervensystems zu bestimmen. Es befindet sich vertikal und muss auf die gleiche Weise wie im vorherigen Absatz bearbeitet werden.

Lüge

Die Lügenskala wird nicht auf dem Kreis angezeigt, aber mehrere Fragen sind speziell hervorgehoben, um sie zu bestimmen.

Antworten „Ja“: 6, 24, 36.

Antworten „nein“: 12, 18, 30, 42, 48.

Es ist erwähnenswert, dass Sie bei der Beantwortung solcher psychologischen Tests zunächst äußerst ehrlich zu sich selbst sein müssen. Der Schlüssel zu dieser Skala ist so einfach wie möglich: Wenn Sie bei diesem Punkt mehr als 4 Punkte erzielen, bedeutet das, dass Sie in einigen Bereichen unaufrichtig waren. Eine Bewertung von 4 und weniger weist auf die Norm in den Antworten hin.

In einigen Interpretationen gibt es eine Unterteilung in psychologische Tests für Frauen und Männer, da die schöne Hälfte der Menschheit anfälliger für Emotionalität ist, was möglicherweise einen geringfügigen Einfluss auf die Testergebnisse hat.

Erläuterungen zum Eysenck-Kreis

Die Tests enden mit der Bestimmung unseres Temperamenttyps. Schauen Sie sich den Kreis noch einmal an und finden Sie den Schnittpunkt Ihrer beiden vorherigen Markierungen. Der neue (dritte) Punkt befindet sich im Viertel und symbolisiert die Art Ihres Temperaments.

Sanguinistisch

Menschen mit diesem Temperament gelten als fröhlich. Sie sind oft die Anführer der Gruppe und führen Menschen an, wobei sie Aktivität und Bewegung ausstrahlen. Die Stimmung dieser Menschen ist immer positiv, es fällt ihnen leicht, neue Bekanntschaften zu schließen, sie fühlen sich in einem neuen Menschenkreis wohl.

Zuversichtliche Menschen brauchen ständige Veränderung und Neuheit. Dies ist ein echtes Bedürfnis, denn wenn Sie eine zuversichtliche Person über einen längeren Zeitraum zwingen, eine mühsame Aufgabe zu erledigen, lässt ihre Fröhlichkeit nach, die Person wird lethargisch und inaktiv. Deshalb ziehen solche Menschen leicht von Ort zu Ort und knüpfen neue Bekanntschaften.

Phlegmatisch

Phlegmatische Menschen sind ruhige Menschen. Es ist schwierig, sie zu verärgern und sie zu zwingen, ihre Gefühle zu zeigen. Phlegmatische Menschen kontrollieren alle ihre Handlungen, verlieren selten etwas aus den Augen und denken über jeden ihrer Schritte nach.

Es ist nicht so einfach, den Stimmungswandel eines phlegmatischen Menschen aufgrund seiner Gelassenheit zu beeinflussen. Menschen mit diesem Temperament müssen jedoch versuchen, aktiver zu sein und sich nicht zu sehr in ihre Gedanken zu vertiefen, was zu schlechter Stimmung führen kann.

Cholerisch

Choleriker leben in Ausbrüchen. Ihre Emotionen können sich im Handumdrehen ändern, ebenso wie Höhen und Tiefen in der Aktivität. Solche Menschen übernehmen jede Aufgabe, können sie aber manchmal aus Energiemangel nicht erledigen.

Choleriker sind emotional und aufbrausend, sodass sie leicht mit jedem streiten können. Solche Menschen brauchen mehr Kontrolle über sich selbst.

Melancholisch

Die mentalen Prozesse melancholischer Menschen verlaufen äußerst langsam. Es ist nahezu unmöglich, diese Menschen aus ihrem seelischen Gleichgewicht zu bringen. Eine solche Person fühlt sich in einem großen Unternehmen unwohl, in einer Gruppe lässt ihre Leistung nach. Ein melancholischer Mensch fühlt sich wohler, wenn er alleine arbeitet.

Eine solche Person hat Angst vor etwas Neuem. Melancholische Menschen teilen ihre Erfahrungen selten und behalten alles für sich.

Diese Art von Temperament kann dort enden. Ihr erster Schritt in die Selbsterkenntnis ist getan. Schauen wir uns weiter interessante psychologische Tests an.

Lüscher-Test

Psychologische Tests auf Basis von Farben werden von Fachleuten nicht nur bei Kindern häufig eingesetzt. Für die Beurteilung erwachsener Persönlichkeiten sind sie nicht weniger aufschlussreich. Dieser psychologische Test ist eine Möglichkeit, Ihren aktuellen Geisteszustand zu verstehen. Der Lüscher-Fragebogen basiert auf 8 Farben. Es gibt viele Interpretationen dieser Studie sowie Variationen des interessantesten Tests der Psychologie. Wir konzentrieren uns jedoch auf eine kurze, aber nicht weniger genaue Version:

1. Bereiten Sie ein Blatt Papier und einen Stift vor.
2. Schauen Sie sich das Bild (oben) an. Vor dir liegen 8 Farben. Sie müssen die für Sie im Moment am meisten bevorzugte und angenehmste Farbe auswählen. Bitte beachten Sie, dass Sie die von Ihnen gewählte Farbe nicht mit Ihrer Lieblingsfarbe in Kleidung, Umgebung, Modetrends usw. in Zusammenhang bringen müssen. Ihre Wahl sollte möglichst unvoreingenommen und unabhängig von Ihren persönlichen Vorlieben erfolgen. Sie treffen eine Wahl nur auf der Grundlage Ihrer aktuellen Wünsche.
3. Als nächstes müssen Sie Ihre Auswahl nach dem gleichen Prinzip fortsetzen: Sie wählen aus den verbleibenden Farben die angenehmste aus. Notieren Sie die Reihenfolge der Farbauswahl auf Papier.

Damit ist die erste Stufe abgeschlossen. Aber wir hören hier nicht auf und gehen zur zweiten Stufe über:

1. Nehmen wir wieder ein neues Blatt Papier und einen neuen Stift.
2. Es mag Sie überraschen, aber wir wiederholen den gleichen Vorgang noch einmal. Vor Ihnen liegen wieder 8 Farben und Sie beginnen nacheinander die angenehmste Farbe auszuwählen. Sie sollten nicht versuchen, Ihre früheren und aktuellen Entscheidungen in Beziehung zu setzen – markieren Sie die Bilder, als würden Sie sie zum ersten Mal sehen.

Wir haben die psychologische Untersuchung nun abgeschlossen. Warum musste derselbe Vorgang zweimal durchgeführt werden? Die Antwort ist einfach: Ihre erste Wahl (dieser Test wird in der Psychologie häufig zur Beurteilung der Persönlichkeit verwendet) ist das, was Sie wollen. Die zweite Stufe spiegelt die Realität wider, die von Ihren Wünschen abweichen kann. Kommen wir zur Interpretation.

Lassen Sie uns definieren, was jede Position bedeutet:

1. Der erste von Ihnen gewählte Wert bestimmt, mit welchen Mitteln Sie Ihr Ziel erreichen. Es spielt keine Rolle, ob Sie im Moment konkrete Absichten haben, denn wir untersuchen, was gerade in Ihrem Unterbewusstsein verankert ist.
2. Die zweite Position charakterisiert das eigentliche Ziel, das wir erreichen.
3. Als nächstes betrachten wir Positionspaare. Die Nummern 3 und 4 charakterisieren Ihr Gefühl bezüglich der aktuellen Situation.
4. Die 5. und 6. Position spiegeln Ihre neutrale Einstellung gegenüber diesen Farben wider. In bestimmten Situationen können diese Positionen von erheblicher Bedeutung sein, da sie eine Handlung oder ein Bedürfnis widerspiegeln, das Sie bewusst bis zu besseren Zeiten zurückgestellt haben;
5. Gegen die Nummern 7 und 8 haben Sie eine starke Abneigung.

Sobald Sie verstanden haben, was jede Zahl bedeutet, können Sie mit spezifischen Definitionen fortfahren.

Bedeutung der Farben

Zunächst können wir alle verwendeten Farben in zwei Gruppen einteilen – Haupt- und Zusatzfarben. Zur Hauptgruppe gehören Blau, Blaugrün, Orangerot und Hellgelb. In einem normalen Bewusstseinszustand eines Menschen und seinem Seelenfrieden, dem Fehlen innerer Konflikte, nehmen diese Farben die ersten 5 Positionen ein.

Zusätzliche Farbtöne - Lila, Schwarz, Braun, Grau. Diese Farben gehören zur negativen Gruppe, die versteckte oder offensichtliche Ängste, Ängste und Unzufriedenheit mit der Situation widerspiegelt.

Blau ist ein Symbol für Ruhe und Zufriedenheit. Dass es in der Anfangsphase unseres Tests an erster Stelle steht, weist auf das Bedürfnis einer Person nach einem Zustand des Friedens und der Abwesenheit von Spannung hin. Bei der zweiten Option, die die Realität symbolisiert, ist die Wahl von Blau das günstigste Ergebnis. Es spiegelt wider, dass Sie im Moment geistig friedlich sind.

Blau Grün. Die Farbe steht für Selbstvertrauen und Sturheit. Die Position dieser Farbe zeigt an, dass Sie in gewissem Maße Vertrauen in sich selbst und in Ihre Umgebung benötigen. Steht diese Farbe im zweiten Test auf den letzten Plätzen, deutet dies auf eine schwache Persönlichkeit und das Bedürfnis nach menschlicher Unterstützung hin.

Orangerot ist die Farbe der Aktion, der Aufregung und manchmal auch der Aggression. Je nach Standort spricht man von einem Zustand der Bereitschaft zum aktiven Handeln und zur Bekämpfung von Problemen.

Hellgelb ist die Farbe des Spaßes und der Geselligkeit. Im Duett mit Blau ergibt sich die gelungenste Kombination.

Psychologische Farbtests helfen Ihnen dabei, sich ein genaues Bild über Ihren aktuellen Gemütszustand zu machen.

Optimist, Pessimist, Realist

Betrachten wir den letzten, aber nicht weniger interessanten Test in der allgemeinen Psychologie. Dadurch können Sie endlich feststellen, wer Sie sind – ein fröhlicher Optimist, ein trauriger Pessimist oder ein weiser Realist. Sie dürfen nur Fragen mit „Ja“ oder „Nein“ beantworten:

1. Interessieren Sie sich für die Möglichkeit zu reisen?
2. Liebst du es, etwas Neues zu lernen?
3. Haben Sie Probleme mit dem Schlafen?
4. Sind Sie ein gastfreundlicher Mensch?
5. Neigen Sie dazu, zukünftige Probleme vorherzusagen?
6. Haben Ihre Freunde im Leben mehr erreicht als Sie?
7. Magst du Sport?
8. Beschert Ihnen das Schicksal oft Überraschungen?
9. Machen Sie sich Sorgen über den aktuellen Zustand der Umwelt?
10. Hat der wissenschaftliche Fortschritt zu viele Probleme für den Planeten verursacht?
11. Ist Ihr Beruf gut gewählt?
12. Wie oft nutzen Sie eine Versicherung?
13. Sind Sie ein mobiler Mensch? Fällt es Ihnen leicht, an einen anderen Ort zu ziehen, wenn Ihnen ein Job angeboten wird, der Ihnen gefällt?
14. Findest du dich süß?
15. Sind Sie besorgt über den Zustand Ihres Körpers?
16. Stört es Sie nicht, in einer unbekannten Gruppe zu sein?
17. Stehen Sie gerne im Mittelpunkt des Geschehens?
18. Gibt es Freundschaft ohne gegenseitigen Nutzen?
19. Haben Sie eigene persönliche Schilder?
20. Baut jeder sein eigenes Schicksal?

Nachdem wir 20 ziemlich einfache Fragen beantwortet haben, kommen wir zum Schlüssel.

Für jede Übereinstimmung mit dem Schlüssel geben wir uns 1 Punkt.

Antworten „Ja“: 1, 2, 4, 7, 11, 13-20.

Antworten „nein“: 3, 5, 6, 8, 9, 10, 12.

0-5 Punkte. Du bist definitiv ein Pessimist. Außerdem übertreibst du deutlich deine Nöte und Probleme, denn das Leben ist voller schwarzer Streifen, aber nicht ohne weiße, sondern du siehst alles in Schwarz. Betrachten Sie das Leben anders – die Welt ist nicht so düster, wie Sie denken.

6-10 Punkte. Sie sind verärgert über das, was passiert. Alles um dich herum läuft schief, auch wenn du weiterhin Probleme hast. Das Leben bringt immer wieder neue Überraschungen und deine Freunde kommen damit besser zurecht als du. Ja, Sie sind pessimistisch, was das Leben angeht, aber Sie haben Gründe dafür. Allerdings sollten Sie sich über kleinere Verluste und Lebensprobleme nicht so sehr aufregen – Sie kommen gut zurecht und sind auf dem richtigen Weg.

11-15 Punkte. Ihre Lebenseinstellung ist offensichtlich und real. Sie übertreiben Ihre Sorgen nicht, aber Sie berauschen sich auch nicht an der Freude über Siege. Ihre Lebenseinstellung ist beneidenswert, denn Sie sind Realist und blicken selbstbewusst auf das Leben. Machen Sie weiter so und geben Sie nicht auf!

16-18 Punkte. Sie sind ein Optimist, sehen in jedem Problem Ihre Vorteile und versuchen, jede Situation zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Widrigkeiten gehen nicht an Ihnen vorbei, aber Sie wissen, wie man richtig damit umgeht, Ihr Leben erstrahlt in Farben.

19-20. Wir müssen nach einem Optimisten wie Ihnen suchen. Du siehst keine Probleme, die ganze Welt ist für dich ein kompletter Regenbogen. Aber vielleicht lohnt es sich, das Leben ohne rosarote Brille zu betrachten? Schließlich führt Frivolität manchmal zu traurigen Konsequenzen.

Damit haben wir Tests zur Persönlichkeitspsychologie abgeschlossen. Natürlich reichen drei Fragebögen nicht aus, um die tiefe Welt eines Menschen zu verstehen, aber Sie haben den Weg der Selbsterkenntnis bereits eingeschlagen und viel über Ihre Charaktereigenschaften und Ihren Gemütszustand gelernt.

Aber vergessen Sie nicht, dass ein Test in Psychologie kein einfacher Zauberstab ist, den jeder benutzen kann. Nur ein Psychologe kann genaue Informationen liefern. Interessante psychologische Tests sind nur eine zusätzliche Methode der Persönlichkeitsforschung. Sie liefern lediglich eine aktuelle Momentaufnahme der untersuchten Qualität. Und viele im Internet hinterlegte psychologische Tests und Fragebögen spiegeln überhaupt nicht die Realität wider.

Ziel des Tests ist es, psychische Auffälligkeiten zu erkennen. Es besteht aus mehreren Etappen. Bei jedem von ihnen werden Ihnen Porträts gezeigt, aus denen Sie Ihrer Meinung nach die am wenigsten und angenehmsten auswählen müssen.

Diese Testmethode wurde 1947 vom Psychiater Leopold Szondi entwickelt. Der Arzt bemerkte, dass die Patienten in der Klinik enger mit denen kommunizierten, die die gleichen Krankheiten hatten. Natürlich liefert Ihnen ein Online-Test keine Diagnose, sondern hilft Ihnen lediglich dabei, bestimmte Tendenzen zu erkennen. Darüber hinaus fallen die Ergebnisse je nach Erkrankung unterschiedlich aus, sodass Sie den Sondi-Test in jeder unklaren Situation durchführen können.

2. Beck-Depressionsinventar

Wie der Name schon sagt, beurteilt dieser Test, wie anfällig Sie für Depressionen sind. Es berücksichtigt häufige Symptome und Beschwerden von Patienten mit dieser Krankheit. Bei der Beantwortung jeder Frage müssen Sie aus mehreren Aussagen diejenige auswählen, die am nächsten kommt.

Auch wer absolut sicher ist, gesund zu sein, sollte den Test machen. Einige Aussagen aus dem Fragebogen werden Ihnen seltsam vorkommen, viele davon treffen jedoch auf eine Person mit einer Krankheit zu. Wenn Sie also glauben, dass es sich bei einer Depression um eine Depression handelt, die aus Untätigkeit resultiert, ist es an der Zeit, Ihre Einstellung zu überdenken.

3. Zang (Tsung)-Skala zur Selbsteinschätzung von Depressionen

4. Beck-Angst-Inventar

Mit dem Test können Sie den Schweregrad verschiedener Phobien, Panikattacken und anderer Angststörungen beurteilen. Die Ergebnisse sind nicht sehr aussagekräftig. Sie werden Ihnen nur sagen, ob Sie Grund zur Sorge haben oder nicht.

Sie müssen 21 Aussagen lesen und entscheiden, wie wahr sie für Sie sind.

5. Lüscher-Farbtest

Dieser Test hilft bei der Beurteilung des psychischen Zustands anhand der subjektiven Farbwahrnehmung. Es ist ganz einfach: Aus mehreren farbigen Rechtecken wählt man zunächst diejenigen aus, die einem mehr gefallen, und dann diejenigen, die einem weniger gefallen.

Basierend auf den Ergebnissen des Lüscher-Tests kann ein Spezialist Empfehlungen zur Vermeidung geben, aber Sie schauen einfach tiefer in sich hinein.

6. Projektiver Test „Würfel in der Wüste“

Dieser Test sieht weniger ernst aus als die vorherigen, und das ist er auch. Es besteht aus Fantasieübungen. Es gibt wenige Fragen, aber das Ergebnis ist einfach und klar.

Sie werden gebeten, sich eine Reihe von Bildern vorzustellen, und dann erhalten Sie eine Interpretation dessen, was Sie sich ausgedacht haben. Dieser Test wird höchstwahrscheinlich nicht dazu führen, Amerika zu entdecken, sondern Ihnen lediglich Ihr wahres Ich wieder näherbringen.

7. Temperamentsdiagnose nach Eysenck

Sie müssen 70 Fragen beantworten, um herauszufinden, wer Sie sind: Choleriker, Sanguiniker, Phlegmatiker oder Melancholiker. Der Test misst auch Ihren Grad an Extrovertiertheit, sodass Sie herausfinden können, ob Sie der Typ sind oder ob Sie nur vorübergehend menschenmüde sind.

8. Erweiterter Leonhard-Szmisek-Test

Der Test hilft, Persönlichkeitsmerkmale aufzudecken. Die Abschlussnote wird auf mehreren Skalen vergeben, die jeweils den einen oder anderen Aspekt aufzeigen. Es wird gesondert geprüft, ob Sie die Fragen aufrichtig beantwortet haben oder versucht haben, besser zu sein, als Sie tatsächlich sind.

9. Methode der Expressdiagnostik der Heck-Neurose - Hess

Diese Skala hilft dabei, den Grad der Wahrscheinlichkeit einer Neurose zu bestimmen. Ist der Wert hoch, kann es sich lohnen, einen Spezialisten aufzusuchen.

10. Hall-Test zur emotionalen Intelligenz

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit einer Person, die Stimmungen und Gefühle anderer zu erkennen. Um dies zu bewerten, hat der Psychologe Nicholas Hall einen Test mit 30 Fragen entwickelt.