Курсова работа: Управление на човешките ресурси. Разширена библиография: "Управление на човешките ресурси" Библиография по управление на човешките ресурси

1. Веснин В.Р. Управление на персонала: учебник. – М.: Проспект, 2007.
2. Кибанов А.Я. Основи на управлението на персонала: учебник. – М.: 2-ро изд., преработено. и допълнителни – М.: ИНФРА-М, 2012
3. Управление на персонала: учебник / ред. И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2012.

Допълнително четене

1. Вершинин Е.Е. Управление: наръчник за обучение. – М.: ИНФРА-М, 2006.
2. Веснин В.Р. Мениджмънт: учебник. – 4-то изд., преработено. и допълнителни – М.: Проспект, 2012.
3. Вихански О.С. Мениджмънт: учебник. – 5 изд., стереотип. – М.: Майстор; ИНФРА-М, 2011
4. Вичугов Д.Д. и др. Семинар по мениджмънт, Бизнес игри: учебник. надбавка. – 2-ро изд., преработено. и допълнителни – М.: Висше училище, 2001.
5. Егоршин А.П. Мотивация за работа: учебник. – 3-то изд., преработено и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011.
6. Егоршин А.П. Организация на труда на персонала: учебник / A.P. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2011
7. Захарова Л.Н. Психология на управлението: учебник. – М.: Логос, 2011.
8. Кибанов А.Я. Конфликтология: учебник / A.Ya. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. – 2-ро изд., преработено. и допълнителни - М.: ИНФРА-М, 2012.
9. Кибанов А.Я. Управление на човешките ресурси: учебник / A.Ya. Кибанов, Е.А. Митрофанов, И. А. Есаулова. – М.: ИНФРА-М, 2010.
10. Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление на човешките ресурси: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008.
11. Красовски Ю.Д. Организационно поведение: учебник. – 4-то изд., рев. и допълнителни – М.: ЕДИНСТВО-ДАНА, 2012.
12. Соломанидина Т.О. Организационна културакомпании: наръчник за обучение. – М.: ИНФРА-М, 2011.
13. Чередниченко И.П. Психология на управлението: учебник. – Ростов н/д: Феникс, 2004.
14. Авилов А. Концепцията за рефлексивно управление: как да оценим кандидат за лидерство // Служител по персонала. – 2010. - № 12. – С.6-16.
15. Анисимова И. Концепцията за формиране на система за одит за управление на персонала в организация // Мениджър на персонала. – 2010. - № 11. – С.19-24.
16. Бабурин А. Технология на управленския мониторинг / А. Бабурин, Ю. Гризенкова // Кадрови служители. – 2010. - № 8. – С.24-29.
17. Ветошкина Т. Формиране на управление на качеството на персонала // Мениджър на персонала. – 2010. - No1. – С.42-47.
18. Грачев В. Функции на службата за управление на персонала на организацията и тяхната систематизация // Мениджър на персонала. – 2010. - № 5. – С.36-50.
19. Dyrin S. Управление на персонала: от персонален подход към многоизмерен // Мениджър на персонала. – 2010. - № 9. – С.5-10.
20. Завялова Е.К. Характеристики на управлението на човешките ресурси на иновативно активни компании // Бюлетин на Санкт Петербургския университет. Сер.8. Управление. - 2012. – бр.2. – С.78-106.
21. Иванова-Швец Л. Перспективи за преместване в Русия // Мениджър на персонала. – 2011. - No1. – С.159-164.
22. Ishunin P. Управление на риска за персонала: проблеми и решения // Мениджър на персонала. – 2011. - №3. – С.129-135.
23. Кибанов А. Методология за оценка на икономическата и социалната ефективност на подобряването на управлението на персонала // Служител по персонала. – 2010. - № 12. – С.32-43.
24. Котова Л. Ключови показатели за ефективност на системата за управление на персонала // Мениджър на персонала. – 2010. - № 12. – С.44-50.
25. Кошелева Ю. Мотивация на персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Управление на персонала. – 2012. - № 16. – С.12-34.
26. Минина В. Ключови служители на организацията: подходи към проблемите на идентифициране и управление // Служител по персонала. – 2011. - No1. – С.86-98.
27. Михайлова А. „Четирите колела” на адаптацията на персонала // Кадрови служители. – 2011. - № 2. – С.115-124.
28. Одегов Ю. Подходи за управление на човешките ресурси и тяхното влияние върху оценката на ефективността на работата с персонала / Ю. Одегов, Л. Котова // Кадрови служители. – 2011. - № 2. – С.82-90.
29. Петрова Н. Първо самолети... ами енергия, характер, интелигентност - после (набиране и оценка на персонал) // Управление на персонала. – 2012. - № 5. – С.46-49.
30. Половинко В. Професионална кариера на мениджъри по човешки ресурси // Мениджър на персонала. – 2011. - №3. – С.76-85.
31. Хадасевич Н. Развитие на потенциала на персонала на организацията // Служител по персонала. – 2010. - No1. – С.6-11.
32. Шутов И. Методът на случая като един от методите за оценка на персонала // Управление на персонала. – 2011. - № 9. – С.34-39.

1. Siegert W., Lang L. Водете без конфликт. – М.: Икономика, 2000.
2. Gibson J.L., Ivantsevich D.M., Donnelly D.H. Организации: поведение, структура, процеси. – М.: ИНФРА-М, 1999.
3. Иванова С. Мотивация 100%. – М., 2005.
4. Иванова С. Изкуството за подбор на персонал. – М., 2005.
5. Кочеткова А.И. Въведение в организационното поведение и организационното моделиране. – М.: Дело, 2003.
6. Комисарова Т.А. Управление на човешките ресурси. – М.: Дело, 2002.
7. Магура M.I., Курбанова M.B. Съвременни кадрови технологии. – М., 2003.
8. Майкъл Армстронг. Стратегическо управление на човешките ресурси. – М., 2002.
9. Макарова И.К. Управление на персонала: учебник. – М., 2002.
10. Управление на персонала на организацията: учебник / изд. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003.
11. Chingos Peter T. Плащане въз основа на резултати. – М., 2004.
12. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическо управление на човешките ресурси в ерата на Интернет. – М.: 2002 г.

ЛИТЕРАТУРА

1. Авдеев, В.В. Управление на персонала. Оптимизиране на работата в екип: Технология на реинженеринг: Семинар / V.V. Авдеев. - М.: FiS, 2008. - 256 с.
2. Авдеев, В.В. Управление на персонала. Оптимизиране на работата в екип: Технология на реинженеринга: Учебник / V.V. Авдеев. - М.: FiS, 2006. - 960 с.
3. Алавердов, А.Р. Управление на персонала: Учебник / A.R. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М .: MFPU Synergy, 2013. - 192 с.
4. Базаров, Т.Ю. Управление на персонала. Семинар: Учебник за студенти / Т.Ю. Базаров. - М.: ЕДИНСТВО-ДАНА, 2012. - 239 с.
5. Бедяева, Т.В. Управление на персонала в туристическо предприятие: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Ед. проф. Е.И. Богданов. - М .: NIC INFRA-M, 2013. - 180 с.
6. Бугаков, В.М. Управление на персонала: Учебник / V.P. Бичков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Ед. В.П. Бичкова. - М .: NIC INFRA-M, 2013. - 237 с.
7. Бухалков, М.И. Управление на персонала: развитие на трудовия потенциал: Учебник / M.I. Бухалков. - М .: NIC INFRA-M, 2013. - 192 с.
8. Бухалков, М.И. Управление на персонала: Учебник / M.I. Бухалков. - М.: INFRA-M, 2012. - 400 с.
9. Валиева, О.В. Управление на персонала. Бележки за лекции: Ръководство за подготовка за изпити / O.V. Валиева. - М.: A-Prior, 2012. - 176 с.
10. Веснин, В.Р. Управление на персонала в схеми: Учебник / V.R. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 96 с.
11. Герчиков, В.И. Управление на персонала: служителят е най-ефективният ресурс на компанията: учебник / V.I. Герчиков. - М.: INFRA-M, 2012. - 282 с.
12. Дементиева, А.Г. Управление на персонала: Учебник / A.G. Дементиева, М.И. Соколова. - М.: Магистър, 2011. - 287 с.
13. Зайцева, Н.А. Управление на персонала в хотелите: Учебник / N.A. Зайцева. - М.: Форум, SIC INFRA-M, 2013. - 416 с.
14. Зайцева, Т.В. Управление на персонала: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зъб. - М.: ID ФОРУМ, SIC INFRA-M, 2013. - 336 с.
15. Ивановская, Л.В. Управление на организационния персонал: Учебник / A.Ya. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М .: NIC INFRA-M, 2013. - 695 с.
16. Ивановская, Л.В. Управление на персонала: теория и практика. Кадрова политика и стратегия за управление на персонала: Учебно-практическо ръководство / L.V. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 с.
17. Ивановская, Л.В. Управление на персонала: теория и практика. Организация, стандартизация и регулиране на труда на персонала: Учебно-практическо ръководство / L.V. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 с.
18. Ивановская, Л.В. Управление на персонала: теория и практика. Социално-трудови отношения, пазар на труда и заетост на персонала: Учебно-практическо ръководство / L.V. Ивановская. - М.: Проспект, 2012. - 64 с.
19. Кащанова, Е.В. Управление на персонала: теория и практика. контрол бизнес кариера, служба и професионално издигане и кадрови резерв: Учебно-практическо ръководство / E.V. Кащанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 с.
20. Кибанов, А.Я. Управление на персонала на организацията: съвременни технологии за набиране, адаптиране и сертифициране: Учебник / A.Ya. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: КноРус, 2012. - 368 с.
21. Кибанов, А.Я. Управление на персонала на организация: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебник / A.Ya. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: NIC INFRA-M, 2013. - 301 с.
22. Кибанов, А.Я. Управление на персонала: конкурентоспособността на завършилите университет на пазара на труда: Монография / A.Ya. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. - М .: NIC INFRA-M, 2013. - 229 с.
23. Кибанов, А.Я. Управление на персонала: теория и практика. Организация на кариерното ориентиране и адаптиране на персонала: Образователно и практическо ръководство / A.Ya. Кибанов. - М.: Проспект, 2012. - 56 с.
24. Кибанов, А.Я. Управление на персонала: теория и практика. Оценка и подбор на персонал по време на набиране и сертифициране, освобождаване на персонал: Учебно-практическо ръководство / A.Ya. Кибанов. - М.: Проспект, 2013. - 80 с.
25. Кибанов, А.Я. Управление на персонала: теория и практика. Оценка на икономическата и социалната ефективност на управлението на персонала в организацията: Учебно-практическо ръководство / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2012. - 48 с.
26. Кибанов, А.Я. Управление на персонала: Учебник / A.Ya. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова. - М .: IC RIOR, 2010. - 288 с.
27. Кибанов, А.Я. Управление на персонала: Учебник / A.Ya. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмикова, Е.В. Мюлер. - М .: NIC INFRA-M, 2013. - 238 с.
28. Колесникова, M.N. Управление на персонала на библиотеката: Учебно и практическо ръководство / M.N. Колесникова. - Санкт Петербург: Професия, 2011. - 192 с.
29. Куприянчук, Е.В. Управление на персонала: оценка, набиране, адаптиране, развитие: Учебник / E.V. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М .: IC RIOR, SIC INFRA-M, 2013. - 255 с.
30. Литвинцева, Е.А. Управление на персонала на публичната служба в чужди страни: Учебник / E.A. Литвинцева. - М.: RAGS, 2010. - 124 с.
31. Ловчева, М.В. Управление на персонала: теория и практика. Офис работа в службата за персонал: Образователно и практическо ръководство / M.V. Ловчева. - М.: Проспект, 2013. - 80 с.
32. Лукичева, Л.И. Управление на персонала: Учебник / L.I. Лукичева; Ед. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2013. - 263 с.
33. Лукянова, Т.В. Управление на персонала: теория и практика. Психофизиология на професионалната дейност и безопасност на труда на персонала: Учебно-практическо ръководство / Т.В. Лукянова. - М.: Проспект, 2012. - 72 с.
34. Лукянова, Т.В. Управление на персонала: теория и практика. Управление на иновациите в работата на персонала: Учебно-практическо ръководство / Т.В. Лукянова. - М.: Проспект, 2012. - 72 с.
35. Макринова, Е.И. Управление на персонала в хотелиерството: Учебник / E.I. Макринова, А.Г. Василиев, A.S. Василиева. - Санкт Петербург: Троицки мост, 2013. - 208 с.
36. Максимова, Л.В. Управление на персонала: основна теория и бизнес практика: учебник / L.V. Максимова. - М .: Алфа-М, ИНФРА-М, 2009. - 256 с.
37. Маслова, В.М. Управление на персонала: Учебник за бакалаври / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. - 492 с.
38. Митрофанова, Е.А. Управление на персонала: теория и практика. Одит, контрол и оценка на разходите за персонал: Учебно-практическо ръководство / E.A. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 80 с.
39. Митрофанова, Е.А. Управление на персонала: теория и практика. Подход, основан на компетентностите за управление на персонала: Образователно и практическо ръководство / E.A. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 с.
40. Митрофанова, Е.А. Управление на персонала: теория и практика. Организация на обучението професионално образованиеперсонал: Учебно-практическо ръководство / E.A. Митрофанова. - М.: Проспект, 2012. - 72 с.
41. Митрофанова, Е.А. Управление на персонала: теория и практика. Оценка на резултатите от труда на персонала и резултатите от дейността на звената за управление на персонала: Образователно и практическо ръководство / E.A. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 с.
42. Моргунов, Е.Б. Управление на персонала: изследване, оценка, обучение: Учебник за бакалаври / E.B. Моргунов. - М.: Юрайт, 2011. - 561 с.
43. Oxynoid, K.E. Управление на персонала: теория и практика. Управление на социалното развитие и социална работас персонала на организацията: Образователно и практическо ръководство / K.E. Оксиноид. - М.: Проспект, 2012. - 64 с.
44. Пихало, В.Т. Управление на организационния персонал: учебник / V.T. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова, Ю.Е. Ефремова. - М.: Форум, 2010. - 400 с.
45. Полякова, О.Н. Управление на персонала: Учебник / I.B. Дуракова, Л.П. Волкова, E.N. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: INFRA-M, 2013. - 570 с.
46. ​​​​Potemkin, V.K. Управление на персонала: Учебник за ВУЗ / В.К. Потьомкин. - Санкт Петербург: Питър, Лидер, 2010. - 432 с.
47. Тебекин, А.В. Управление на персонала: Учебник / A.V. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 с.
48. Федорова, Н.В. Управление на персонала: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 с.
49. Харитонов, С.А. Наръчник за възнаграждението и неговото изчисляване в програмата "1C: Заплата и управление на персонала 8": Практическо ръководство / S.A. Харитонов. - М .: 1C-Publishing, 2009. - 613 с.
50. Яхонтова, Е.С. Стратегическо управление на персонала: Учебник / E.S. Яхонтова. - М .: Издателство Дело RANEPA, 2013. - 384 с.

1. Аникин Б. А., Рудая И. Л.Аутсорсинг и аутстафинг: високи технологии на управление: учеб. надбавка. М.: Инфра-М, 2009.

2. Андреев С.В., Волкова В.К.Търсене на персонал. Регистрация на работа. М.: Алфа-Прес, 2004.

3. Армстронг М.Стратегическо управление на човешките ресурси. М.: Инфра-М, 2002.

4. Балашов А. И., Жиглявская О. А., Маноилова Л. М.Държавно регулиране на трудовите отношения на фармацевтичния пазар: Монография. Санкт Петербург: МАПО, 2008.

5. Балашов А. И., Рудаков Г. П.Правознание: Учебник. 4-то изд., доп. и прекомерна работа. Санкт Петербург: Питър, 2009.

6. Балашов А. И.Управление на производството (организация на производството) в предприятието: Учебник. надбавка. Санкт Петербург: Питър, 2009.

7. Балашов А. И.Трудови спорове и редът за тяхното разрешаване: учеб. надбавка. Санкт Петербург: Санкт Петербургски филиал на Държавния университет-Висше училище по икономика, 2008 г.

8. Балашов А. И.Икономика на фирмата: Учебник. надбавка. Ростов на Дон: Феникс, 2010.

9. Балашов А. И., Котляров И. Д., Санина А. Г.Управление на човешките ресурси: Учебник. Трето поколение стандарт. - Санкт Петербург: Питър, 2012.

10. Бутерис М., Ротер Б.Корпоративни диаманти: как да задържим талантливи служители в компанията. М.: GrossMedia, 2005.

11. Бекер Г.С.Човешкото поведение: икономически подход. М.: Държавен университет-Висше училище по икономика, 2003.

12. Беленко П.В. Headhunting: принципи и технологии. Санкт Петербург: Питър, 2005.

13. Белов А. М., Добрин Г. Н., Карлик А. Е.Икономически анализиндустриална търговска организация: Уъркшоп по курса. Санкт Петербург: SPbGUEF, 2001.

14. Блъндел Р.Ефективни бизнес комуникации: теория и практика в ерата на информацията. Санкт Петербург: Питър, 2000.

15. Буянова М. О.Трудово право: Учебник. надбавка. М.: Проспект, 2009.

16. Генкин Б. М.Организация, регулиране и заплащане на труда в промишлените предприятия: Учебник. М.: Норма, 2008.

17. Герчиков В.И.От социалното планиране до управлението на персонала: развитието на приложната индустриална социология в Русия: дисертация под формата на научна статия. док. за кандидатстването за работа учен стъпка, доктор по социология. Sci. Новосибирск: Сибирски клон РАН, Институт по икономика и икономика, 1997 г.

18. Герчиков В.И.Управление на персонала: служителят е най-ефективният ресурс на компанията: учеб. надбавка. М.: Инфра-М, 2008.

19. ГреъмX. Т.Управление на човешките ресурси. М.: Единство-Дана, 2003.

20. Грушевицкая Т. Г., Попков В. Д., Садокин А. П.Основи на междукултурната комуникация. М.: Единство-Дана, 2002.

21. Деминг Е.Изход от кризата: нова парадигма за управление на хора, системи и процеси. М.: Alpina Business Books, 2007.

22. Деминг Е.Лекция пред японски мениджъри през 1950 г. // Методи за управление на качеството. 2000. № 10. С. 24-29.

23. Деслер Г.Управление на персонала. М: БИНОМ. Лаборатория на знанието, 2004г.

24. Дракър П.Ф.Проблеми на управлението през 21 век: учеб. надбавка. М.: Уилямс, 2007.

25. ЖувД., МасониД.Подбор на персонал. Санкт Петербург: Нева, 2003.

26. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А.Световен опит в управлението на персонала. Преглед на чужди източници: Монография. М.: Руска икономическа академия, 1998.

27. Заславская T.I.Руското общество е в социална повратна точка: поглед отвътре. М.: МВШСЕН, 1997.

28. Иванова С. В.Изкуството за подбор на персонал: как да опознаете човек за час. М.: Alpina Business Books, 2008.

29. Клътърбък Д.Екипен коучинг на работното място: технология за създаване на самообучаваща се организация. М.: Ексмо, 2008.

30. Клок К., Голдсмит Дж.Краят на управлението и появата на организационната демокрация. Санкт Петербург: Питър, 2004.

31. Ковал А. А.Коучинг в управлението на персонала на съвременна руска бизнес организация: автореферат. ...канд. социол. Sci. Ростов на Дон, 2009 г.

32. Комисарова Т. А.Управление на човешките ресурси: Учебник. надбавка. М.: Дело, 2002.

33. Коментар на Кодекса на труда руска федерация/ Отговорен изд. Ю. П. Орловски. М.: Договор; Инфра-М, 2008г.

34. Котляров И. Д.Нови форми на маркетинг на персонала // Практически маркетинг. 2010. № 8 (162). стр. 16-20.

35. Котляров И. Д.Реална работа - виртуално плащане // Управление на персонала. 2010. № 19 (245). стр. 52-58.

36. Котляров И. Д.Планиране в предприятието: Proc. надбавка. М.: Ексмо, 2010.

37. Котляров И. Д.Прилагане на количествени методи за анализ на мотивацията за работа // Вестник Воронежский държавен университет. Поредица "Икономика и управление". 2006. № 2. С. 278-285.

38. Котляров И. Д.Мотивационните теории на Ейбрахам Маслоу и Фредерик Херцберг: опит на математическата формализация // Бюлетин на университета в Санкт Петербург. Серия 12 “Психология, социология, педагогика”. 2009. том. 1. Част I. стр. 220-225.

39. Кравченко К. А.Търсене и подбор на персонал: История и съвременност // Управление на персонала. 1998. № 12. С. 39-42.

40. Кунде Дж.Уникалност сега... или никога: марката е движещата сила на една компания в новата икономика на ценностите. Санкт Петербург: Стокхолмско училище по икономика в Санкт Петербург, 2005 г.

41. Ландсберг М.Коучинг: Увеличете собствената си ефективност, като мотивирате и развивате тези, с които работите. М.: Ексмо, 2004.

42. Lttens Fr.Организационно поведение: Учебник. М.: Инфра-М, 1999.

43. Michaels E., Handfield-JonesX., Екселрод Е.Война за таланти. М.: Ман, Иванов и Фербер, 2006.

44. Магура М. И.Подбор на персонал и управление на човешките ресурси на организацията // Управление на персонала. 2000. № 7. С. 38-45

45. Магура М. И., Курбатова М. Б.Организиране на обучение на персонала на фирмата. М .: Intel-service, 2002.

46. Макарова И.К.Управление на човешките ресурси: пет урока за ефективно управление на човешките ресурси. М.: Дело, 2008.

47. Маслов Е.В.Психологически аспекти на подбора и адаптацията на начинаещи банкови мениджъри: Автореферат.... д-р. психол. Sci. М.: МГУ, 2005.

48. Мастенбрук У.Управление на конфликти и организационно развитие. М.: Инфра-М, 1996.

49. Мескон М.X., Алберт М., Кедури Ф.Основи на управлението: Учебник. М.: Дело, 1998.

50. Милнър, Б. 3.Теория на организацията: Учебник. М.: Инфра-М, 2008.

51. Минина В. Н.Социално програмиране: теоретико-методологически аспект. Санкт Петербург: Санкт Петербургски държавен университет, 1997.

52. Минцберг Г.Структура в юмрук: създаване на ефективна организация. Санкт Петербург: Питър, 2004.

53. Молодчик А.В.Управление: стратегия, структура, персонал: Наръчник за студенти и преподаватели от системата за повишаване на квалификацията на управленски персонал. М.: Държавен университет-Висше училище по икономика, 1997.

54. Молодчик А.В.Теоретико-методологически основи и механизми за формиране на саморазвиваща се организация: Автореферат на дисертацията. ... доктор по икономика Sci. Екатеринбург: Икономически институт Ur. Отдел на Руската академия на науките, 2002 г.

55. Мордовия С.К.Управление на персонала: съвременна руска практика: учебник. надбавка. Санкт Петербург: Питър, 2007.

56. Морнел П.Ефективна технология за набиране на персонал: нова системаоценка и подбор на персонала. М.: Добра книга, 2005.

57. Музиченко В.В.Управление на персонала: Учебник. М.: Академия, 2003.

58. Ненашев Д. В.Коучингът като ефективна технология за развитие на емоционалната компетентност на бъдещите мениджъри: Резюме.... Доктор. учител Sci. Киров: Вят. състояние хуманитарен университет, 2009.

59. Норберт Т.Тенденции и перспективи за развитие на управлението на персонала // Проблеми на теорията и практиката на управлението. 2000. № 6. С. 95-100.

60. Нурдинова А.Защита на трудовите права на работниците // Икономика и право. 2002. № 12. стр. 3-28.

61. Нурдинова А.Социалното партньорство в Кодекса на труда на Руската федерация // Икономика и право. 2002. № 4. С. 16-41.

62. Одегов Ю. Г., Никонова Т. В.Одит и контрол на персонала: учеб. надбавка. М: Изпит, 2002.

63. Робъртсън А., Аби Г.Управление на таланти: Как да се възползвате от таланта на хората си. Днепропетровск: Баланс-клуб, 2004.

64. Рогачев С. А.Коучинг: възможности за приложение в бизнеса. Ростов на Дон: Феникс, 2003.

65. Рошчин С. Ю., Солнцев С. А.Пазар на труда за топ мениджъри в Русия: между външно наемане и вътрешно промоция // Руско списание по мениджмънт. 2005. № 4. Т. 3. С. 11-28.

66. Савенков К.Лидерството в една организация: границата между теорията и практиката // Изследвания и технологии – стъпка в бъдещето. 2010. том. 5. № 1. С. 93-97.

67. Садовникова Н. О.Ценностни и семантични характеристики на ненормативната криза на професионалната кариера // Образование и наука. Новини на Уралския клон на RAO. 2009. № 6 (63). стр. 90-91.

68. Санина А. Г.Драматургичен подход към социологията и социалното управление // Интеграция. Комуникация. Управление: съб. статии на млади учени / Ред. В.В.Василкова, В.В.Козловски, В.Н. Санкт Петербург: Интерсоцис, 2005. С. 182-188.

69. Санина А. Г.Науката, образованието и бизнесът като агенти за формиране на гражданска идентичност // Новини на Уралския държавен университет. 2010. № 5(84). Серия 1 - Проблеми на образованието, науката и културата. стр. 7-13.

70. Санина А. Г.Укриването на данъци като проблем на социалното управление: Монография. М.; Санкт Петербург: Алианс-Архео, 2009.

71. Санина А. Г.Условия за интеграция на науката, образованието и бизнеса в съвременна Русия // Социологически изследвания. 2010. № 7. С. 122-130.

72. Сорокин П. А.Система на социологията: В 2 т. Т. 2. Социална аналитика: Учение за структурата на сложните социални агрегати. М.: Наука, 1993.

73. Сорокин П. А.Социална и културна динамика: Изследване на промяната в големите системи на изкуството, истината, етиката, правото и социалните отношения. Санкт Петербург: РХГИ, 2000.

74. Сотникова С.И., Маслов Е.В., Константинова Д.С., Соловьова Ю.Ю.Иновационни технологии за регулиране движението на персонала в условия на икономическа нестабилност. Новосибирск: НовосибГУЭиУ, 2010.

75. Спивак В. А.Управление на персонала за развитие: учеб. надбавка. Санкт Петербург: Нева, 2004.

76. Ставцева А. И.Разрешаване на трудови спорове (Съдебна защита срещу неоснователни премествания и уволнения). М .: Intel-Sintez, 1998.

77. Страхова О. А., Виноградова С. А.Коучинг в управлението на персонала на организация: Методическа разработка. Санкт Петербург: SPbGUEF, 2007.

78. Стрелкова Н.Смесен подход към управлението на кариерата // Наръчник по управление на персонала / Съставител В. Петрова. М.: MCFR, 2009. С. 18-21.

79. Струмилин С. Г.Проблеми на икономиката на труда. М.: Наука, 1982.

80. Ситник Н.Мотивационен подход към оценката на кариерата // Управление на персонала. 2008. № 6. С. 33-37.

81. Толкунова В.Н.Трудово право: Курс лекции. М.: Уелби, 2004.

82. Торингтън Д., Хол Л., Тейлър С.Управление на човешките ресурси: Учебник. М: Бизнес и услуги, 2004 г.

83. Травин В.В., Дятлов В.А.Кадрови резерв и оценка на работата на ръководния персонал: Практическо ръководство. М: Дело, 1995.

84. Трудово право на Русия: Учебник / Изд. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М.: Норма, 2008.

85. Трудово право: Учебник / Ред. С. Ю. Головина, М. В. Молодцова. М.: Норма, 2008.

86. Туник А.Лидерство и лидери в организацията: какво казва теорията и практиката // Персонал-микс. 2004. № 10. С. 3-5.

87. WhitmoreD.Коучинг с висока производителност: нов стил на управление, развитие на хората, висока производителност. М.: Международна академия по корпоративно управление и бизнес, 2008 г.

88. Улрих Д.Ефективно управление на персонала: новата роля на управлението на човешките ресурси в организацията. М.: Уилямс, 2007.

89. Управление на персонала на организацията: Учебник / Изд. А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2004.

90. Управление на човешките ресурси: управление и консултиране / Изд. В. В. Щербини. М.: Независим институт на гражданското общество, 2004.

91. Управление на човешките ресурси: Учебник / М. И. Соколова, А. Г. Дементиева. М.: Уелби, 2005.

92. Файол А.Доктрината на управлението: Доклад на Втория международен конгрес по управление. Рязан, 1924 г.

93. Фаткин Л., Морозова К.Изграждането на екип в организацията като фактор за ефективността на съвместната дейност // Проблеми на теорията и практиката на управлението. 2001. № 1. С. 106-111.

94. Фелау Е. Г.Конфликти в работата: как да ги разпознаваме, разрешаваме, предотвратяваме. М.: Омега-Л, 2008.

95. Фиц-енц Я.Възвръщаемост на инвестициите в персонал: измерване на икономическата стойност на персонала. М.: Вершина, 2006.

96. Форсиф П.Развитие и обучение на персонала. Санкт Петербург: Нева, 2003.

97. Хънт Д.У.Управление на хора в компании. Ръководство на мениджъра. М.: Олимп-бизнес, 1999.

98. Хасан Б. И., Сергоманов П. А.Психология на конфликта и преговорите: Учебник. надбавка. М: Академия, 2008.

99. Хачатурян А. А.Управление на човешките ресурси в бизнес организациите: стратегическа рамка. М.: ЛКИ, 2008.

100. Хенце Дж.Теория на управлението на персонала в условията на пазарна икономика. М.: Международни отношения, 1997.

101. Хол Р.X. Организационни структури, процеси, резултати. Санкт Петербург: *Петър, 2001.

102. Хохлова Т. П.„Изграждането на екип“ като основа на съвременните кадрови технологии // Управление на персонала. 2005. № 1-2 (109). стр. 8-13.

103. Шахов В. А., Шапиро С. А.Оценка на персонала: проблемът с избора на инструменти // EKO. 2003. № 11. С. 89-105.

104. Шекшня С. В.Управление на персонала на съвременна организация. М .: Intel-Sintez, 2000.

105. Яновская Ю.Защо да планирате кариера // Управление на персонала. 2003. № 5. С. 45-46.

106. Армстронг М., Барон А.Управление на ефективността: управление на ефективността в действие. Лондон: Институт за персонал и развитие, 2005 г.

107. Ари С., Дебра Й.Междукултурно приложение на модел за планиране на кариера // Journal of Organizational Behavior, 1993. Vol. 14. Брой 2. С. 119-127.

108. Братън Дж., Голд Дж.Управление на човешките ресурси: теория и практика. Лондон: MacMillan, 2001.

109. Брусо К., Драйвър М., Енерот К.Кариерен хаос: пренастройване на организации и лица // Academy of Management Executive. 1996. Vol. 10. № 4. С. 52-57.

110. CairnsL., Malloch M., EvansK., O"Connor B.N.(ред.). Наръчникът на SAGE за обучение на работното място. Публикации на SAGE, 2010 г.

111. КъмингсТ., Уорли С.Развитие и промяна на организацията. Cengage Learning, 2008, стр. 473-504.

112. Даулинг П. Дж., Фестинг М., Енгъл А. Д.Международно управление на човешките ресурси: управление на хора в многонационален контекст. Thomson Learning, 2008 г.

113. ДракърП.Управленско предизвикателство за 21 век. Harperbusiness, 1999.

114. ХендриСЪСУправление на човешките ресурси: стратегически подход към заетостта. Оксфорд: Butterworth-Heinemann, 1995.

115. Киркпатрик Д. Л.Оценяване на програмите за обучение: четирите нива. Сан Франциско: Berrett-Koehler Publishers, Inc, 1998 г.

116. Котляров И. Д.Векторен модел на трудова мотивация // Бюлетин на Чешкото иконометрично общество. Vol. 13, брой 23. Септември 2006. С. 47-60.

117. Кратвол Д. Р., Андерсън, Л. У.Таксономия за учене, преподаване и оценяване: ревизия на таксономията на Блум за образователни цели, 2001 г.

118. Лейю Ши.Управление на човешките ресурси в здравните организации, 2007 г.

119. Нови предизвикателства пред управлението на организации в проектния бизнес / Викстрьом К., Густафсон М., Минина В., Кошелева С. (ред.). СПб.: Аграф+, 2008.

120. Минина В.Управление на човешките ресурси във фирми, базирани на проекти: Фокус върху основните служители // Kahkonen K., Samad Kazi A., Rekola M. (ed.) Човешката страна на проектите в съвременния бизнес. Хелзинки, 2009 г.

121. Парсънс Т.Професиите и социалната структура (1939) // Парсънс Т. Есета по социологическата теория (преработено издание). Ню Йорк: Свободната преса, 1966 г.

122. Филипс Дж., Филипс П. ROI на работа. ASTD Press, 2005.

123. Самбрук С., Стюарт Дж.Развитие на човешките ресурси в публичния сектор: случаят със здравеопазването и социалните грижи (проучвания на Routledge в развитието на човешките ресурси). Рутлидж, 2006 г.

124. Сенге П. М.Петата дисциплина: изкуството и практиката на учещата организация. Ню Йорк: Doubleday, 1990 г.

125. Тейлър С.Ресурси за хора. Лондон: Институт за персонал и развитие, 2005 г.

126. Уитакър Д.(Ред.) Помислете, преди да мислите: Социална сложност и знание за знание. Wavestone Press, 2009.

Нормативни актове

1. Конституцията на Руската федерация, приета на националния референдум на 12 декември 1993 г. (като се вземат предвид измененията, направени със законите за изменение и допълнение на Конституцията на Руската федерация от 30 декември 2008 г. № 6-FKZ и от декември 30, 2008 г. № 7-FKZ) // RGot 21.01.2009 г. № 7.

2. Кодекс на труда на Руската федерация от 30 декември 2001 г. № 197-FZ (с измененията на 29 декември 2010 г.) // RGot 31 декември 2001 г. № 256.

3. Федерален закон „За синдикатите, техните права и гаранции за дейността“ от 12 януари 1996 г. № 10-FZ (с измененията на 28 декември 2010 г.) // RGot 20 януари 1996 г. № 12.

4. Постановление на правителството на Руската федерация „За особеностите на процедурата за изчисляване на средната стойност заплати" от 24 декември 2007 г. № 922 (с измененията на 11 ноември 2009 г.) // RG от 29 декември 2007 г. № 294.

5. Постановление на правителството на Руската федерация „За одобряване на Правилата за поддържане и съхранение на трудови книжки“ от 16.04.2003 г. № 225 (с измененията на 19.05.2008 г.) // RGot 22.04.2003 г. № 77.

6. Резолюция на Държавния комитет по труда на СССР и Всеруския централен съвет на профсъюзите „За одобряване на списъка на отраслите, цеховете, професиите и длъжностите с опасни условия на труд, работата в които дава право на допълнителен отпуск и съкратен работен ден” от 25 декември 1974 г. № 298/П-22 (в изд. 29.05.1991 г.) // Информационна и правна система „Консултант Плюс”.

7. Резолюция на Държавния комитет по труда на СССР „За утвърждаване на Стандартните правила за вътрешния трудов ред за работниците и служителите на предприятия, учреждения, организации“ от 20 юли 1984 г. № 213 // Бюлетин на Държавния комитет по труда на СССР . 1984. № 11.

8. Резолюция на Държавния стандарт на Руската федерация „За одобряване на Общоруския класификатор на професиите, длъжностите на служителите и тарифните категории OK 016-94“ от 26 декември 1994 г. № 367 // Информационна и правна система „Консултант плюс“.

9. Резолюция на Пленума на Върховния съд на Руската федерация „Относно прилагането от съдилищата на Руската федерация на Кодекса на труда на Руската федерация“ от 17.03.2004 г. № 2 (изменен на 28 септември /2010 г.) // ДВ от 08.04.2004 г. № 72.

Предишен

ЛИТЕРАТУРА

1. Алавердов, А.Р. Управление на човешките ресурси на организацията: Учебник / A.R. Alaverdovannoe olennoe.. - M.: MFPU Synergy, 2012. - 656 с.
2. Алавердов, А.Р. Управление на човешките ресурси на организацията: Учебник / A.R. Алавердов. - М .: MFPU Synergy, 2012. - 656 с.
3. Веснин, В.Р. Управление на човешките ресурси. Теория и практика: Учебник / V.R. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 688 с.
4. Веснин, В.Р. Управление на човешките ресурси: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 688 с.
5. Генкин, Б.М. Управление на човешките ресурси: Учебник / B.M. Генкин, И.А. Никитина. - М.: Норма, SIC INFRA-M, 2013. - 464 с.
6. Дейнека, А.В. Управление на човешките ресурси: Учебник за бакалаври / А.В. Дейнека, В.А. Без пръсти. - М.: Дашков и К, 2013. - 392 с.
7. Дейнека, А.В. Управление на човешките ресурси: Учебник за бакалаври / А.В. Дейнека, В.А. Без пръсти. - М.: Дашков и К, 2016. - 392 с.
8. Дейнека, А.В. Управление на човешките ресурси: Учебник за бакалаври / А.В. Дейнека, В.А. Без пръсти. - М.: Дашков и К, 2014. - 392 с.
9. Дементиева, А.Г. Управление на човешките ресурси: Теория и практика: Учебник / А.Г. Дементиева, М.И. Соколова. - М.: Аспект-Прес, 2015. - 352 с.
10. Исаева, О.М. Управление на човешките ресурси: Учебник и семинар за приложна бакалавърска степен / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберци: Юрайт, 2016. - 244 с.
11. Карташова, Л.В. Управление на човешките ресурси: Учебник / L.V. Карташова. - М .: NIC INFRA-M, 2013. - 235 с.
12. Кафидов, В.В. Управление на човешките ресурси: Учебник Трето поколение стандарт / V.V. Кафидов. - Санкт Петербург: Питър, 2013. - 208 с.
13. Макарова, И.К. Управление на човешките ресурси: уроци за ефективно управление на човешките ресурси: Учебник / I.K. Макарова. - М.: Дело АНХ, 2015. - 422 с.
14. Макарова, И.К. Управление на човешките ресурси: уроци за ефективно управление на човешките ресурси: Учебник / I.K. Макарова. - М .: Издателство Дело RANEPA, 2013. - 424 с.
15. Травин, В.В. Управление на човешките ресурси. Модул IV: Учебно-практическо ръководство / В.В. Травин. - М .: Издателство Дело RANEPA, 2013. - 128 с.

• 1. Асеев, А. Управление на персонала / А. Асеев. - М.: Мисъл, 2014. - 158 с.
• 2. Белянова, Е.В. Управление на човешките ресурси: опитът на развитите страни / E.V. Белянова // IVF. - 2012. - № 5. - С. 3-17.
• 3. Бурлаков, Г.Р. Управление на персонала / G.R. Бурлаков // Управление на персонала. - 2010. - № 7. - С. 12.
• 4. Ветлужских, Е. Управление на човешките ресурси. / E. Vetluzhskikh - 3-то издание, разширено и преработено - М.: Alpina Business Books, 2012. - 148 с.
• 5. Губанов, С.А. Организация на труда и система за възнаграждение: опит методическа разработка/ S.A. Губанов // Икономист. - 2012. - № 3. - стр. 15-18.
• 6. Dessler, G. Управление на персонала / G. Dessler. - М.: БИНОМ, - 2012. - 564 с.
• 7. Донцова Л.В. Никифорова Н.А. Управление на човешките ресурси. М.: Дело и Сервис, 2012. 336 с.
• 8. Дуракова И.Б. Управление на персонала. Подбор и наемане: учебник. М.: Център, 2012. 365 с.
• 9. Ершова С.А. Анализ и диагностика на финансово-икономическата дейност на предприятието: учебник. Санкт Петербург: Държавен строителен университет в Санкт Петербург, 2014. 155 с.
• 10. Дроздов В.В. Икономически анализ: семинар. Санкт Петербург: Питър, 2012. 240 с.
• 11. Егоршин, А.П. Мотивация за трудова дейност: учебник / A.P. Егоршин. - Н. Новгород.: NIMB, 2013. - 320 с.
• 12. Егоршин, А.П. Управление на персонала / A.P. Егоршин. - Н. Новгород: NIMB, 2014. - 556 с.
• 13. Иванцевич, Д.М. Човешките ресурси като обект на управление / Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М .: Дело, 2013-304 с.
• 14. Кибанов, А.Я. Организационно управление на персонала: семинар / A.Ya. Кибанов, И.А. Баткаева. - М.: INFRA-M, 2012. - 229 с.
• 15. Kreichman, F.S. Гъвкава система на възнаграждение / F.S. Kreichman // IVF. - 2010. - № 3. - стр. 69-74.
• 16. Ладанов, И.Д. Мотивационен климат на организацията / И.Д. Ладанов // Управление на персонала. - 2010. - № 9. - С. 49-53.
• 17. Минков, Е.Г. Мотивация: структура и функциониране / E.G. Минков. - М.: Феникс, 2012. - 416 с.
• 18. Москвичев, С.Г. Проблеми на мотивацията в психологическите изследвания / S.G. Москвичев. - Киев: Наук. Думка, 2010. - 144 с.
• 19. Основи на управлението на персонала / B.M. Генкин и др. - М.: Висш. училище, 2012. - 383 с.
• 20. Резник, С.Д. Методически препоръкиза подобряване на управлението на мотивацията за трудово поведение на персонала на организацията / S.D. Резник, С.Ш. Левина. - Пенза: PGASA, 2012. - 32 с.
• 21. Савицкая Г.В. Теория на анализа на икономическата дейност: учебник. М.: Инфра-М, 2012. 281 с.
• 22. Самукина, Н.В. Ефективна мотивация на персонала с минимални финансови разходи / Н.В. Самоукина. - М.: Вершина, 2012. - № 3. - стр. 193-195.
• 23. Свирина А.А. Оценка на ефективността на мотивацията като ключов компонент на управленския процес // Икономика и управление. - 2014. - № 1. - С. 82-86.
• 24. Сироткин А.В. Разработване на критерии за оптимизиране на корпоративна информационна система // Икономика и управление. - 2010. - № 1. - С. 77-81.
• 25. Скляренко В.К. Прудников В.М. Икономика на предприятието: учебник. М.: Инфра-М, 2012. 528 с.
• 26. Стоянова Е.С. Финансов мениджмънт: учебник. М.: Перспектива, 2012. 425 с.
• 27. Управление на организационния персонал: практикум: учебник / изд. А.Я. Кибанова. ? М.: ИНФРА?М, 2014. - 296 с.
• 28. Федосеев, В.Н. Организационно управление на персонала: учебник / V.N. Федосеев, С.Н. Капустин. ? М .: Изпит, 2012. - 368 с.
• 29. Ципкин, Ю.А. Управление на персонала: учебник за университети / Ю.А. Ципкин. - М.: ЕДИНСТВО-ДАНА, 2014. - 446 с.
• 30. Шабанова, Г.П. Нормиране, заплащане, мотивация на труда / G.P. Шабанова. - М.: Глагол, 2013. - 192 с.
• 31. Шахова, В.А. Мотивация за трудова дейност: учебник / V.A. Шахова, С.А. Шапиро. - М.: Верилка, 2012. - 224 с.